Teklifte, Anayasa Mahkemesi’nin 703 sayılı KHK’yı kısmen iptal etmesi üzerine 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda (DMK) önemli düzenlemeler yer alıyor.
35 Yaş Sınırı Geliyor
Kamuya uzman ve uzman yardımcısı alımlarında artık 35 yaş sınırı uygulanacak. Bu şart, Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulmuş kurum ve üst kurullardaki yarışma sınavıyla personel alımlarında geçerli olacak.
Uzman Alımında Yeni Esaslar
İdari hizmet sözleşmesi veya iş kanununa göre çalışan uzman ve uzman yardımcıları için mesleğe girişten görevde yükselmeye kadar süreç yeni kurallara bağlanıyor. Bu kişiler için tez hazırlama, sınavda başarı ve yabancı dil yeterliliği şartı getirilecek. Bu koşulları sağlayamayanların unvanları düşürülecek ve farklı kadrolara atanacaklar. İş mevzuatına tabi çalışanlarla ilgili anlaşmazlıklar iş mahkemelerinde çözülecek.
Özel Uzmanlık İçin Sözleşmeli Personel Dönemi
375 sayılı KHK’de yapılan değişiklikle; Cumhurbaşkanlığı, bakanlıklar ve diğer kamu kurumları, özel uzmanlık gerektiren geçici işlerde yerli ya da yabancı uzmanları proje bazlı veya kısmi zamanlı olarak sözleşmeli şekilde çalıştırabilecek. Bu kişiler 657 sayılı DMK kapsamı dışında değerlendirilecek.
Personel Devirlerinde Hak Kaybı Olmayacak
Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kadro ve pozisyonların başka birimlere devri halinde, personelin de hakları korunacak. Yeni görev yerlerinde mevcut mali ve özlük hakları devam edecek
İŞKUR İl Müdürleri İçin Geçiş Düzenlemesi
375 sayılı KHK’deki değişiklikle, “İş Kurumu İl Müdürü” ifadesi “Türkiye İş Kurumunda il müdürü” şeklinde güncellendi. Bu kadroda bulunanların görevden alınması halinde özlük hakları geçici 45. madde kapsamında güvence altına alınacak.
