Toplantıda konuşan Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan, sağlık çalışanlarının nöbet ücretlerinin günümüz ekonomik şartlarına göre düşük kaldığını ve adaletli bir düzenleme yapılması gerektiğini vurguladı.
“Nöbet Ücretleri Hakkaniyetli Değil”
Sağlık hizmetlerinin 7 gün 24 saat kesintisiz olarak verildiğini hatırlatan Doğan, sağlık çalışanlarının ağır sorumluluklar üstlendiğini belirterek, mevcut nöbet ücretlerinin yetersiz olduğunu dile getirdi.
“24 saat esasına göre çalışan hekim, hemşire ve ebelerin nöbet ücretleri, yapılan işin karşılığı değildir. Gece nöbet tutanlar için pozitif ayrımcılık yapılmalı ve gece çalışma tazminatı ödenmelidir’’ dedi.
Sağlık çalışanlarının haklarını koruma mücadelesinde nöbet ücretlerinin artırılması gerektiğini vurgulayan Doğan, yaklaşan 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde bu talepleri masaya taşıyacaklarını belirtti.
Sağlık-Sen Yerel Çalıştaylara Devam Ediyor
Akademik sendikacılık anlayışıyla sahadaki sorunları tespit edip çözüm önerileri geliştirdiklerini belirten Doğan, hemşirelik başta olmak üzere birçok alanda çalıştaylar düzenlediklerini ifade etti.
“Yerelde Sağlık-Sen Çalıştayları, tüm sağlık çalışanlarının sorunlarını ele alıyor ve çözüm yolları oluşturuyor. Samsun Şubemiz, Hemşirelik Çalıştayı’nı düzenleyen teşkilatlar arasında yer aldı ve bu çalışmaları yaygınlaştırmaya devam edeceğiz”
dedi.
Üniversite Hastanelerinde Yer Değişikliği Hakkı Sağlık-Sen Sayesinde Gündeme Geldi
Üniversite hastanelerinde çalışan personelin yer değişikliği hakkının tanınması için verdikleri mücadeleyi anlatan Doğan, Sağlık-Sen’in girişimleriyle YÖK ve Cumhurbaşkanlığı yetkililerinin konuyla ilgili çalışmalara başladığını duyurdu.
“YÖK, bizim başlattığımız ‘Yer Değişikliği Talep Toplama Platformu’ sayesinde bu konuyu gündemine aldı. Cumhurbaşkanlığı ve YÖK ortak bir çalışma yürütüyor. Eğer bugün bu konu gündemdeyse, Sağlık-Sen’in sayesinde” ifadelerini kullandı.
“65 Bin Üyemizi Ankara’daki Otellerimizde Misafir Ettik”
Sağlık-Sen’in üyelerine yönelik sosyal projelerine de değinen Doğan, sendikanın Ankara’daki otellerinde 65 bin sağlık çalışanını ağırladıklarını belirtti.
“Sendika olarak üyelerimize sadece özlük hakları konusunda değil, sosyal yaşamlarına dokunan projelerle de destek oluyoruz. Samsun’dan 515 üyemizi ağırladık ve hizmetlerimizi genişletmeye devam edeceğiz” dedi.
“Sağlık-Sen’in Emeği Çalınıyor”
Genel Başkan Yardımcısı İdris Baykan, sendikanın yıllardır sağlık çalışanları için büyük kazanımlar sağladığını ancak bu kazanımların farklı çevreler tarafından sahiplenilmeye çalışıldığını dile getirdi.
“Biz emekleri çalınan bir teşkilatız. Sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin hakları için mücadele ediyoruz, ancak birçok kişi bizim mücadelemizin sonucunu sahiplenmeye çalışıyor. Biz sahada gerçek mücadelemizi veriyoruz ve başımız dik, alnımız açık” dedi.
Ayrıca Baykan, sosyal medyanın sağlık çalışanları için önemli bir platform olduğunu belirterek, seslerini daha güçlü duyurabilmek adına sosyal medya mecralarının etkili şekilde kullanılmasını önerdi.
“Sağlık-Sen Samimi ve Güçlü Bir Teşkilattır”
Samsun Şube Başkanı İlyas Biçer, teşkilat olarak üyelerinin sorunlarına çözüm üretmeye odaklandıklarını ve üye sayılarını her geçen gün artırdıklarını ifade etti.
“Biz samimi bir teşkilatız. Algı yönetimiyle değil, gerçek hizmetlerle yolumuza devam ediyoruz. Üyelerimizin yanında olmaya, sağlık çalışanları için mücadelemizi büyütmeye devam edeceğiz” dedi.
Sağlık çalışanlarının özlük hakları, çalışma koşulları ve sosyal imkanlarının geliştirilmesi için mücadeleye devam edeceklerini belirten yetkililer, toplu sözleşme sürecinde güçlü bir şekilde masada olacaklarını ifade etti.
