Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, Ocak ayında %5,03, Şubat ayında ise %2,27 oranında enflasyon artışı gerçekleşti. Yalnızca iki ayda toplam %1,42’lik enflasyon farkı oluşması, memurların alım gücünü ciddi anlamda düşürdü.
Sendikalardan Tepki: “Maaşlar Enflasyona Yenildi”
Kamu Birliği Konfederasyonu Genel Başkanı Osman Kaya, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada memurların ekonomik zorluklarla boğuştuğuna dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı:
“Memur maaşlarına yapılan zam 2 ayda eridi. Evet, yanlış duymadınız! Memurlara Ocak ayında yapılan zam, TÜİK tarafından açıklanan enflasyon oranları karşısında yalnızca iki ayda etkisini kaybetti. Yılın geri kalanında açıklanacak enflasyon rakamları göz önüne alındığında, memurun alım gücünün daha da azalacağı ortadadır. Bu nedenle enflasyon farkının aylık olarak ödenmesi ve memura refah payı verilmesi şarttır.”
Memurlar Geçim Sıkıntısıyla Karşı Karşıya
Memur maaşlarının alım gücü her geçen gün azalırken, temel gıda ürünlerinden kira fiyatlarına kadar yaşanan artışlar, memurların ve kamu çalışanlarının yaşam standartlarını düşürüyor. Enflasyon Araştırma Grubu (ENAG) tarafından açıklanan verilere göre, Şubat ayı enflasyonu %3,37, yıllık enflasyon ise %79,51 olarak hesaplandı. TÜİK’in yıllık enflasyonu %39,05 olarak duyurması ise maaşların alım gücünü koruyamadığını ve memurların ekonomik sıkıntılarının derinleştiğini gösteriyor.
Yetkililere Çağrı: “Memurlar Desteklenmeli”
Kamu Birliği Konfederasyonu, memurların ekonomik olarak korunabilmesi adına yetkililere çağrıda bulunarak şu talepleri sıralıyor:
Enflasyon farkının aylık olarak maaşlara yansıtılması
Memurlara refah payı eklenmesi
Kamu çalışanlarının yaşam standartlarının iyileştirilmesi
Yetkililerin memurların ve kamu çalışanlarının ekonomik haklarını koruyacak adımları bir an önce atması gerektiğini vurgulayan sendika, enflasyon karşısında memurların daha fazla mağdur edilmemesi için mücadelelerini sürdüreceklerini kamuoyuna duyurdu.
