Sendika, sağlık çalışanlarının emeğinin karşılığının ödenmesi gerektiğini vurgulayarak, nöbet ücretlerinin devam etmesi talebini iletti.
Personel Açığı İş Yükünü Artırıyor
Sağlık-Sen, hastanelerde servislerde görev yapan hemşire sayısının azaltılmasıyla birlikte sağlık çalışanlarının iş yükünün arttığına dikkat çekti. Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü ile Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü’ne yazılı başvuruda bulunan sendika, tasarruf tedbirleri nedeniyle nöbet hizmetlerinde görev alacak personel sayısının düşürüldüğünü ve nöbet ücretlerinin kaldırılarak yalnızca nöbet izni verilmesinin yaygınlaştırıldığını hatırlattı.
“Bu Uygulama, Sağlık Hizmetlerini Aksatır”
Sağlık-Sen’in açıklamasında, nöbet ücretlerinin kaldırılmasının sağlık çalışanlarının motivasyonunu olumsuz etkilediği vurgulanarak şu ifadelere yer verildi:
“Sağlık hizmetleri mevcut personel ile sunum imkanı bulunmadığında, nöbet hizmetleriyle sürdürülebilmektedir. Bu nedenle, nöbet uygulamalarının eksik personel ile çalışmaya sebep olmayacak şekilde düzenlenmesi ve nöbet hizmetlerinin tasarruf kapsamında değerlendirilmemesi büyük önem taşımaktadır.”
Sendika, sağlık çalışanlarının zaten yüksek olan iş yükünün, bu uygulamalarla daha da artırıldığını belirterek, hizmet kalitesinin korunması ve çalışanların mağdur edilmemesi için nöbet ücretlerinin ödenmeye devam etmesi gerektiğini vurguladı.
“Nöbet Ücretleri Ödenmeye Devam Etmeli”
Sağlık-Sen, Sağlık Bakanlığı’na yaptığı çağrıda şu talepleri sıraladı:
✔️ Sağlık çalışanlarının iş yükü hafifletilmeli.
✔️ Nöbet ücretleri kaldırılmamalı, çalışanların emeği görmezden gelinmemeli.
✔️ Sağlık hizmetlerinin aksamaması için yeterli personel istihdam edilmeli.
Sağlık çalışanlarının büyük özveriyle görev yaptığına dikkat çeken Sağlık-Sen, tasarruf tedbirlerinin sağlık sektörüne zarar vermemesi için gerekli düzenlemelerin acilen yapılması gerektiğini belirterek, nöbet ücretlerinin devam etmesi için mücadelesini sürdüreceğini açıkladı.
