Almanya, sağlık sektöründeki personel açığını kapatmak için Türkiye’den hemşire alımı yapacağını duyurdu ancak gelen sağlık çalışanlarını düşük maaşla “hemşire yardımcısı” veya “hasta bakıcı” olarak görevlendirdi.
Üstelik, Türkiye’de hemşirelik eğitimi Almanya’dakinden daha kapsamlı olmasına rağmen, Almanya diplomaları tanımadığı için Türk hemşireler büyük mağduriyet yaşıyor. Almanya’da hemşire olmak için sadece 3 yıllık meslek eğitimi yeterliyken, Türkiye’de hemşireler üniversitelerin Hemşirelik ve Sağlık Hizmetleri bölümlerinden lisans diploması alarak mezun oluyor.
MAAŞLARI DA KUŞA DÖNDÜ!
Almanya’ya umutlarla giden birçok Türk hemşire, “hemşire yardımcısı” olarak çalıştırıldığı için beklediğinden çok daha düşük maaş alıyor. Hemşire statüsü verilmediği için hastalarla gerektiği gibi ilgilenmelerine de izin verilmiyor.
Almanya’da çalışan bir hemşire ortalama 3.500-4.500 Euro maaş alırken, “yardımcı hemşire” statüsüne düşürülen Türk hemşirelerin maaşı 2.000-2.500 Euro arasında kalıyor.
Bu durum, hem ekonomik açıdan hem de mesleki prestij açısından Türkiye’den gelen sağlık çalışanlarını ciddi bir çıkmaza sürüklüyor.
DİPLOMALAR TANINMIYOR, HAYALLER YIKILIYOR
Türk hemşirelerin yaşadığı bu sorun, Almanya’nın yalnızca hemşirelik değil, diğer meslek gruplarındaki diplomaları da tanımamasıyla ilgili.
Özellikle Tıp Fakültesi mezunları, Almanya’da doktor olarak çalışabilmek için uzun ve zorlayıcı denklik süreçlerinden geçmek zorunda kalıyor. Aynı şekilde, Türk ehliyetleri de birçok AB ülkesinde geçerli kabul edilmiyor, bu da Türkiye’den giden vatandaşları zor durumda bırakıyor.
Türkiye’nin Almanya ile bu konuyu resmi düzeyde ele alması ve diplomaların karşılıklı olarak tanınmasını sağlaması gerekiyor. Aksi halde, Türkiye’den giden nitelikli iş gücü, hayal kırıklığına uğrayarak geri dönmek zorunda kalıyor.
