Özel sektörde yapılan başvuruların yüzde 81’ini, kamu sektöründeki başvuruların ise yüzde 57’sini erkek çalışanlar oluşturuyor. Bu veriler, TBMM’de Kadınların Şiddet ve Ayrımcılığa Karşı Korunması İçin Kurulan Meclis Araştırması Komisyonu’nda şaşkınlık yarattı.
ALO 170 Verileri Mobbing Artışını Gözler Önüne Serdi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, ALO 170’e gelen işyerinde psikolojik taciz başvurularına ilişkin 2024 verilerini paylaştı. 2011-2024 yılları arasında toplam 144 bin 392 mobbing başvurusu alınırken, bunların yüzde 82’sinin erkeklerden geldiği belirtildi. Aynı dönemde özel sektörden yapılan başvuruların 117 bini (yüzde 81), kamu sektöründen yapılan başvuruların ise 27 bini (yüzde 19) olarak kaydedildi.
Özel ve Kamu Sektörlerinde Mobbing Dağılımı
Özel sektörde en fazla mobbing başvurusu yapılan alanlar:
Sanayi sektörü (%15,42)
Mağaza ve market sektörü (%10)
Özel sağlık hizmetleri (%4)
Kamu sektöründe ise:
Hastaneler (%16,64)
Milli Eğitim Bakanlığı personeli (%12)
Üniversite personeli (%6,85)
Bu veriler, özellikle sağlık ve eğitim sektörlerinde psikolojik taciz vakalarının yaygın olduğunu ortaya koyuyor.
Mobbingin Önlenmesi İçin Neler Yapılıyor?
Bakan Işıkhan, işyerinde psikolojik tacizin önlenmesine yönelik 2011 yılında çıkarılan genelgeyi hatırlatarak, çalışanların haklarını koruyabilmek için yapılan çalışmaların önemine değindi. ALO 170 hattına başvuranların yüzde 93’ü psikolojik destek ve rehberlik hizmeti alıyor.
Mobbing Başvurularında Çalışan Profili
Mobbing başvurularının yaş aralığına göre dağılımında, 29-33 yaş grubundaki erkek çalışanların yüzde 27,6’sının, kadın çalışanların ise yüzde 23,9’unun başvuru yaptığı görülüyor. Başvuruların yüzde 50’sini istifaya zorlama, kötü muamele ve görev değişikliği gibi gerekçeler oluşturuyor.
Mobbing Konusunda Kapsamlı Araştırma Gerekli
Komisyon Başkanı Hulki Cevizoğlu, erkek çalışanların mobbing başvurularındaki artışına dikkat çekerek, “Özel sektör liyakata göre istihdam yapıyor, buna rağmen mobbingin bu kadar yüksek olması şaşırtıcı” dedi. Bakan Işıkhan ise, mobbing mağdurlarının durumu açıkça ifade etmesinin zor olduğunu, daha kapsamlı araştırmalara ihtiyaç duyulduğunu belirtti.
