Emeklilik yaşı, prim günü ve maaş kesintileriyle ilgili yeni detaylar netleşti.
Kimlerin Maaşı Kesiliyor?
Uzmanlara göre özel sektörde çalışmaya devam eden emeklilerin maaşı kesilmiyor. Bu kişilerden sadece Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) kesintisi yapılıyor. Yani maaşları aynen ödenmeye devam ediyor, sadece küçük bir prim katkısı alınıyor.
Ancak emekli olduktan sonra kamu kurum ve kuruluşlarında çalışmaya devam edenlerin maaşı kesiliyor.Mevzuata göre kamuda çalışan emekli, çalıştığı süre boyunca emekli aylığını alamıyor.
Şirket Ortakları ve Esnaflar Ne Durumda?
Şirket ortağı ya da esnaflık yapan emeklilerin de maaşlarında herhangi bir kesinti yapılmıyor. Bu kişiler, SGDP ödeyerek hem işlerine devam ediyor hem de emekli maaşlarını almaya devam ediyor.
2008 Sonrası Sigortalılar İçin Yeni Emeklilik Koşulları
1 Ekim 2008’de yürürlüğe giren sosyal güvenlik reformuyla birlikte emeklilik sisteminde köklü değişiklikler yapıldı. Bu tarihten sonra ilk kez sigortalı olanlar için:
Kadınlar için emeklilik yaşı: 58
Erkekler için emeklilik yaşı: 60
Prim gün şartı: 7200 gün
Bu kişiler, emeklilik yaşına ulaştıklarında çalışmaya devam ederlerse maaşlarında SGDP dışında kesintiuygulanabiliyor. Özellikle kamu sektörü çalışanları için maaş kesintisi riski devam ediyor.
Erken Emeklilik Mümkün mü?
2008 sonrası sigortalı olanlar için en erken emeklilik tarihi, sadece yaşa bağlı değil. Prim gün sayısı ve sigortalılık süresi birlikte değerlendirilerek belirleniyor. Erken emeklilik için:
Kadınlar 58 yaş ve 7200 günü tamamlamalı
Erkekler 60 yaş ve 7200 günü tamamlamalı
Bu koşullar sağlandığında emekli maaşı almaya hak kazanılıyor.
Sonuç: Maaş Kesintisi Kime Uygulanır?
Özel sektörde çalışan emeklinin maaşı kesilmez, sadece SGDP uygulanır.
Kamuda çalışan emeklinin maaşı kesilir.
Esnaf ya da şirket ortaklarının maaşı kesilmez, SGDP öderler.
2008 sonrası sigortalı olanlar için çalışma süresi ve maaş ilişkisi daha sıkı denetim altındadır.
