Eğitim hakkı kapsamında tayin isteyen Sağlık Personelinin başvurusu, “mevzuat değişikliği sonrasında yapıldığı” gerekçesiyle reddedilmişti. Konuyu yargıya taşıyan Sağlık-Sen, ret kararının hem hukuka hem de çalışan haklarına aykırı olduğunu savundu.
İstanbul 14. İdare Mahkemesi ret kararını iptal etti
Mahkeme, kişinin eğitimine başlamış olmasını esas alarak, başvurunun akademik yıl içerisinde yapılmasının hak kaybına yol açmaması gerektiğine hükmetti. Kararda,
Başvurunun akademik yıl başında yapılmış gibi değerlendirilmesi gerekir. Aksi takdirde eğitim hakkı ihlal edilmiş olur
ifadelerine yer verildi.
Mahkeme ayrıca, mevzuat değişikliğinin eğitim süreci devam ederken yürürlüğe girdiğine dikkat çekerek, Sağlık Bakanlığı’nın ret kararının yürütmesini durdurdu.
Sağlık-Sen: ‘Bu karar binlerce çalışana umut olacak’
Sağlık-Sen tarafından yapılan açıklamada, kararın emsal niteliği taşıdığı belirtilerek, “Eğitim hakkının bu şekilde korunması, hem anayasa hem de insan hakları açısından önemli bir kazanımdır. Bu karar, benzer durumda olan kamu çalışanları için yol gösterici olacaktır” denildi.
Kararla birlikte, eğitimini sürdürmek isteyen sağlık çalışanlarının tayin taleplerinin değerlendirilmesinde daha esnek ve hakkaniyetli bir yaklaşım bekleniyor.
