Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Bakanlığın destek hizmetlerini yürütmekle görevli olup, yönetim hizmetleri genel müdürlüğü daire başkanları bu süreçlerin etkin bir şekilde işlemesini sağlar. Daire başkanlıkları yönergesi, bu birimlerin görevlerini ve çalışma esaslarını düzenleyen temel belge olarak öne çıkar. Bu makalede, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün daire başkanlıklarının görevleri, organizasyon yapısı ve yönergenin detayları ele alınacaktır.
Sağlık Bakanlığı Daire Başkanlarının Organizasyonel Rolü
Sağlık Bakanlığı daire başkanları, Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatlarında idari süreçleri koordine eder. Sağlık bakanlığı daire başkanları, Genel Müdür veya Genel Müdür Yardımcılarına bağlı olarak çalışır ve daire başkanlıkları yönergesi ile tanımlı görevleri yerine getirir. Bu birimler, personel atamalarından mali işlemlere, eğitim hizmetlerinden bina bakımına kadar geniş bir yelpazede faaliyet gösterir. Sağlık Bakanlığı resmi web sitesinde bu birimlerin faaliyetlerine dair detaylı bilgilere ulaşılabilir.
Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetlerinde Görev Dağılımı Belli Oldu!
bağlantıya TIKLAYARAK güncel Daire Başkanları isimlerine erişebilirsiniz.
Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü Daire Başkanlarının Görev Tanımları
Yönetim hizmetleri genel müdürlüğü daire başkanları, Bakanlığın idari süreçlerini desteklemek için yapılandırılmıştır. Yönetim hizmetleri genel müdürlüğü daire başkanları, daire başkanlıkları yönergesi uyarınca 18 farklı birimde görev yapar. Bu birimler, Genel Müdür tarafından belirlenen esaslar doğrultusunda çalışır ve Bakanlığın günlük operasyonlarını yürütür. Aşağıdaki tablo, bazı daire başkanlıklarının görevlerini özetler:
Daire Başkanlığı
Temel Görevler
Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı
Bakanlık binalarının bakım, onarım, güvenlik ve temizlik hizmetlerini yürütmek.
Personel İşlemleri ve İşçi Atama Daire Başkanlığı
Sürekli işçilerin atama ve yer değiştirme işlemlerini gerçekleştirmek.
Eğitim Hizmetleri Daire Başkanlığı
Hizmet içi eğitimler ve sınav düzenlemelerini koordine etmek.
İnsan Kaynakları Planlama Daire Başkanlığı
Personel standartlarını belirlemek ve kadro durumlarını takip etmek.
Mali Hizmetler Daire Başkanlığı
Bütçe planlaması ve satın alma işlemlerini yürütmek.
Daire Başkanlıkları Yönergesinin Kapsamı ve Hukuki Dayanağı
Daire başkanlıkları yönergesi, Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün çalışma usul ve esaslarını düzenleyen temel belgedir. Daire başkanlıkları yönergesi, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 508’inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Yönerge, sağlık bakanlığı daire başkanları ve bağlı birimlerin görevlerini net bir şekilde tanımlar, böylece Bakanlığın idari süreçlerinde şeffaflık ve verimlilik sağlar.
Destek Hizmetleri Daire Başkanlığının Görevleri
Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı, Bakanlık merkez ve taşra teşkilatlarının fiziki altyapısını destekler. Sağlık bakanlığı daire başkanları arasında bu birim, binaların aydınlatma, ısınma, bakım ve onarım işlemlerini yürütür. Ayrıca, güvenlik, temizlik ve personel servis hizmetlerini koordine eder. Bu görevler, daire başkanlıkları yönergesi ile tanımlanmış olup, Bakanlığın çalışma ortamını daha güvenli ve konforlu hale getirmeyi amaçlar.
Personel Atama ve Yönetim Süreçleri
Yönetim hizmetleri genel müdürlüğü daire başkanları, personel atama ve yönetim süreçlerinde önemli bir rol oynar. Yönetim hizmetleri genel müdürlüğü daire başkanları arasında Personel İşlemleri ve İşçi Atama, Stratejik Personel Atama, Ebe-Hemşire Atama gibi birimler, farklı personel gruplarının atama, yer değiştirme ve özlük işlemlerini yürütür. Bu süreçler, daire başkanlıkları yönergesi ile standartlaştırılmıştır. Örneğin:
Stratejik Personel Atama Daire Başkanlığı: Uzman tabip, diş tabibi gibi stratejik personelin atama işlemlerini gerçekleştirir.
Ebe-Hemşire Atama Daire Başkanlığı: Ebe ve hemşirelerin atama ve yer değiştirme süreçlerini yönetir.
Kura İşleri Daire Başkanlığı: Atama kuralarını organize eder ve sağlık mazereti komisyonunun sekretarya işlemlerini yürütür.
Eğitim ve Gelişim Faaliyetleri
Eğitim Hizmetleri Daire Başkanlığı, Bakanlık personelinin mesleki gelişimini destekler. Sağlık bakanlığı daire başkanları arasında bu birim, hizmet içi eğitimler, seminerler ve sınav düzenlemeleri gibi faaliyetleri koordine eder. Ayrıca, bilgi edinme başvurularını değerlendirir ve kadın-erkek fırsat eşitliği ile ilgili projeler yürütür. Daire başkanlıkları yönergesi, bu birimin görevlerini detaylı bir şekilde tanımlayarak eğitim süreçlerinin standartlaşmasını sağlar.
İş Sağlığı ve Güvenliği Politikaları
İş Sağlığı ve Güvenliği Daire Başkanlığı, Bakanlık çalışanlarının sağlığını korumakla görevlidir. Yönetim hizmetleri genel müdürlüğü daire başkanları arasında bu birim, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca risk değerlendirmeleri yapar ve iş kazalarının önlenmesi için öneriler sunar. Daire başkanlıkları yönergesi, bu birimin görevlerini açıkça ortaya koyarak iş güvenliği politikalarının etkin bir şekilde uygulanmasını sağlar.
Mali ve İdari İşlemler
Mali Hizmetler Daire Başkanlığı, Bakanlığın bütçe planlamasını ve satın alma işlemlerini yürütür. Sağlık bakanlığı daire başkanları arasında bu birim, mali süreçlerin şeffaf ve etkin bir şekilde yönetilmesini sağlar. Ayrıca, İdari Hizmetler Daire Başkanlığı, genel evrak işleri, arşiv hizmetleri ve kamu konutlarının yönetiminden sorumludur. Bu birimler, daire başkanlıkları yönergesi ile belirlenen görevleri yerine getirerek Bakanlığın idari altyapısını güçlendirir.
İstatistik ve Veri Yönetimi
İzleme Değerlendirme ve İstatistik Daire Başkanlığı, Bakanlığın insan kaynakları politikalarına veri desteği sağlar. Yönetim hizmetleri genel müdürlüğü daire başkanları arasında bu birim, istatistikî verileri toplar, analiz eder ve raporlar. Daire başkanlıkları yönergesi, bu birimin veri yönetiminde uluslararası standartlara uyum sağlamasını zorunlu kılar. Örneğin, İnsan Kaynakları İstatistikleri Yıllığı bu birim tarafından hazırlanır.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Sağlık Bakanlığı daire başkanlıkları hangi yönergeye göre faaliyet gösterir?
Sağlık Bakanlığı daire başkanlıkları, Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü Daire Başkanlıkları ve Görevleri Hakkında Yönerge’ye göre çalışır.
Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü daire başkanlarının görevleri nelerdir?
Yönetim hizmetleri genel müdürlüğü daire başkanları, personel atamaları, eğitim hizmetleri, mali işlemler, destek hizmetleri ve iş sağlığı gibi alanlarda görev yapar.
Daire başkanlıkları yönergesi ne zaman güncellenmiştir?
Daire başkanlıkları yönergesi, 21 Nisan 2025 tarihinde yürürlükten kaldırılan eski yönergenin yerine Bakanlık Makam Onayı ile yürürlüğe girmiştir.
YÖNETİM HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DAİRE BAŞKANLIKLARI VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç ve kapsam
MADDE 1-
(1) Bu Yönergenin amacı, Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü bünyesindeki daire başkanlıkları ve görevleri ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
(2) Bu Yönerge, Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü bünyesindeki daire başkanlıkları ile bu daire başkanlıklarının görev ve yetkilerini kapsar.
Dayanak
MADDE 2-
(1) Bu Yönerge, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 508’inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3-
(1) Bu Yönergede geçen;
a) Bakanlık: Sağlık Bakanlığını,
b) Genel Müdür: Yönetim Hizmetleri Genel Müdürünü,
c) Genel Müdürlük: Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünü,
ç) Personel: Bakanlık merkez ve taşra teşkilatında 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memuru Kanununa göre istihdam edilenler ile her türlü sözleşmeli pozisyonda çalışanları ve işçileri,
d) Stratejik personel: Uzman tabip, tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman, tabip, uzman diş tabibi, diş tabibi, uzman eczacı ve eczacı kadro/pozisyonlarında görev yapanları ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Daire Başkanlıkları ve Görevleri
Genel esaslar
MADDE 4-
(1) Genel Müdür, Genel Müdürlüğün görev ve hizmetlerinin yürütülmesi ile sevk ve idaresinden sorumludur. Genel Müdür Yardımcıları, Genel Müdür tarafından verilen görevleri yürütür ve hizmetlerin yürütülmesinde Genel Müdüre yardımcı olur.
(2) Daire başkanlıkları doğrudan Genel Müdüre veya görevlendireceği Genel Müdür Yardımcısına bağlı olarak hizmet yürütür.
(3) Daire başkanlıklarına bağlı olarak oluşturulacak birimlerin sayısı ve görevleri Genel Müdür tarafından belirlenir.
(4) Genel Müdürlükte birden fazla daireyi ilgilendiren konular için Genel Müdür tarafından koordinatör görevlendirilebilir.
(5) Genel Müdür tarafından özellikle veya dönemsel yürütülmesi gereken hizmetler için çalışma grupları veya birimler teşkil edilebilir.
(6) Daire başkanlıkları, faaliyet alanlarıyla ilgili yargı kararlarını uygulamak ve bu davalara yönelik iş ve işlemleri yerine getirmekle yükümlüdür.
(7) Daire başkanlıkları, bu Yönergede belirlenen görevlerin dışında Genel Müdür tarafından verilen görevleri yerine getirmekle ve yapmakla yükümlüdür.
Daire başkanlıkları
MADDE 5-
(1) Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü bünyesinde bulunan daire başkanlıkları şunlardır:
a) Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı,
b) Personel İşlemleri ve İşçi Atama Daire Başkanlığı,
c) Sözleşmeli Personel Atama Daire Başkanlığı,
ç) Tıbbi İşler-Hizmet Alımı Daire Başkanlığı,
d) Eğitim Hizmetleri Daire Başkanlığı,
e) Bütçe Daire Başkanlığı.
f) Eğitim Hizmetleri Daire Başkanlığı,
g) Hukuk ve Mevzuat Daire Başkanlığı,
ğ) İdari Hizmetler Daire Başkanlığı,
h) İnsan Kaynakları Planlama Daire Başkanlığı,
ı) İş Sağlığı ve Güvenliği Daire Başkanlığı,
i) İzleme Değerlendirme ve İstatistik Daire Başkanlığı,
j) Kadro ve Terfi Daire Başkanlığı,
k) Kura İşleri Daire Başkanlığı,
l) Mali Hizmetler Daire Başkanlığı,
m) Merkez Teşkilat Atama Daire Başkanlığı,
n) Özlük İşleri Daire Başkanlığı,
o) Sözleşmeli Yönetici Atama Daire Başkanlığı,
ö) Stratejik Personel Atama Daire Başkanlığı.
Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı
MADDE 6-
[related-posts id=”37020″ color=”bg-danger”][/related-posts]
(1) Destek Hizmetleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Bakanlık merkez teşkilatı ve ek hizmet binalarının aydınlatma, ısınma, haberleşme, bakım ve onarım ile ilgili iş ve işlemlerini yürütmek.
b) Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı ulaşım araçlarının devri, terki, dönüşümü ile hibe ve trafik kazaları ile ilgili iş ve işlemlerini yürütmek.
c) Bakanlık merkez teşkilatına ait araçların görevlendirilmesi, kiralanması, bakım, onarım, ikmal ve kontrolü ile ilgili iş ve işlemlerini yürütmek.
ç) Bakanlık merkez teşkilatı ve ek hizmet binalarında çalışan personelin yemek hizmetleri ve personel servisi ile ilgili iş ve işlemlerini yürütmek.
d) Bakanlık merkez teşkilatı ve ek hizmet binalarının güvenlik ve temizlik hizmetleri ile ilgili iş ve işlemlerini yürütmek.
Diğer Hizmet Sınıfları ve İşçi Atama Daire Başkanlığı
MADDE 7-
(1) Diğer Hizmet Sınıfları ve İşçi Atama Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfına mensup personel harici diğer hizmet sınıflarına tabi personelin; atama, yer değiştirme, görevlendirme, görevden uzaklaştırma, göreve iade ve devlet memurluğuna son verme işlemlerini yapmak.
b) Sürekli işçilerin atama, yer değiştirme ve görevlendirilmesine ilişkin işlemlerini yapmak.
Diğer Sağlık Personeli Atama Daire Başkanlığı
MADDE 8-
(1) Diğer Sağlık Personeli Atama Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Stratejik personel ile ebe ve hemşire dışındaki sağlık personelinin; atama, yer değiştirme, görevlendirme, görevden uzaklaştırma, göreve iade ve devlet memurluğuna son verme işlemlerini yapmak.
Disiplin İşlemleri Daire Başkanlığı
MADDE 9-
(1) Disiplin İşlemleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Bakanlık merkez teşkilatı disiplin hukukî hükümleri uyarınca oluşturulan işlemleri yürütmek.
b) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu ve 4/12/2004 tarihli ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu uyarınca hakkında soruşturma ya da kovuşturma yapılan personelin işlemlerini koordine etmek.
c) 2/12/1999 tarihli ve 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun uyarınca yapılan işlemleri koordine etmek.
ç) İtiraz Yüksek Disiplin Kurulu, Üst Disiplin Kurulu, Merkez Disiplin Kurulu, İhtar Puanına İtiraz Kurulu, Üst Disiplin Kurulu ile Uyuşmazlık ve Çözüm Kuruluna sekretarya işlemlerini yürütmek.
Ebe-Hemşire Atama Daire Başkanlığı
MADDE 10-
(1) Ebe-Hemşire Atama Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Ebe ve hemşire unvanlı personelin, atama, yer değiştirme, görevlendirme, görevden uzaklaştırma, göreve iade ve devlet memurluğuna son verme işlemlerini yapmak.
Eğitim Görevlileri Daire Başkanlığı
MADDE 11-
(1) Eğitim Görevlileri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Eğitim görevlisi, başasistan ile asistanların atama, yer değiştirme, görevlendirme, görevden uzaklaştırma, göreve iade ve devlet memurluğuna son verme işlemlerini yapmak.
Eğitim Hizmetleri Daire Başkanlığı
MADDE 12-
(1) Eğitim Hizmetleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Personelin hizmet içi eğitimi ile diğer eğitim, toplantı, kongre, seminer ve ilgili mevzuat gereği yapılacak sınav düzenlemelerine yönelik iş ve işlemleri yürütmek.
b) Bilgi edinme başvurularını değerlendirmek ve sonuçlandırmak.
c) Kadın-erkek fırsat eşitliği ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
ç) Genel Müdürlük görev alanına giren soru önergelerinin koordinasyon hizmetlerini yürütmek.
Hukuk ve Mevzuat Daire Başkanlığı
MADDE 13-
(1) Hukuk ve Mevzuat Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Genel Müdürlük faaliyeti ile ilgili davalara yönelik iş ve işlemler ile yargı kararlarının uygulanmasını koordine etmek.
b) Genel Müdürlük görev alanına ilişkin mevzuat ön taslağı hazırlamak ve ilgili birimlere bildirmek.
c) Kamu kurum ve kuruluşlarınca hazırlanan ve Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğünce görüş istenimde bulunulan mevzuat taslakları hakkında ilgili daire başkanlıklarının görüşünü almak suretiyle Genel Müdürlük görüşünü hazırlamak ve bildirmek.
ç) Merkez ve taşra teşkilatından gelen Genel Müdürlük görev alanına giren konularda görüş oluşturulması doğrultusunda gerekli görüşün ilgili genel müdürlüklerden ve diğer daire başkanlıklarından görüş alınarak sağlanmasını koordine etmek.
d) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması iş ve işlemlerini yürütmek.
İdari Hizmetler Daire Başkanlığı
MADDE 14-
(1) İdari Hizmetler Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Bakanlık genel evrak işleri ile kozmik büro iş ve işlemlerini yürütmek.
b) Genel Müdürlük evrak işleri ile belge yönetim sistemlerine ilişkin yetki ve kullanıcı tanımlama işlemlerini yürütmek.
c) Sivil savunma ve seferberlik hizmetlerini yürütmek.
ç) Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı arşiv hizmetleri ile ilgili iş ve işlemlerini yürütmek.
d) Bakanlık merkez teşkilatı kullanımında bulunan kamu konutlarının iş ve işlemlerini yürütmek.
e) Bakanlık taşra teşkilatı Konut Dağıtım Komisyonu tarafından hizmet binası veya kamu konutlarının dönüştürülmesi, tahsisinin kaldırılması ile ödenek taleplerine yönelik iş ve işlemlerini yürütmek.
f) Bakanlık taşra teşkilatı idari hizmet binalarının bakım, onarım, tefrişat ve mefruşat ihtiyaçlarına ilişkin ödenek taleplerine yönelik iş ve işlemleri yürütmek.
g) Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı idari hizmet binası ihtiyaçlarına yönelik gerekli izinsiz tahsis iptal iş ve işlemlerini yürütmek.
ğ) Yönetim ve Temel Kapıcılara İlişkin İşlemler ile Bakanlık merkez ve taşra teşkilatındaki açılış, yerleşme, devir, taşınma, teslim, marşaf, kreş, çocuk bakım evi ve spor tesislerinin hizmete açılış ve kapanışına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek ve bu tesislerle ilgili mekan yönetim hizmetlerini yürütmek.
h) Genel Müdürlük arşivlerinde muhafaza edilen malzemenin gerektiğinde ilgili depo ve taşınması ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
İnsan Kaynakları Planlama Daire Başkanlığı
MADDE 15-
(1) İnsan Kaynakları Planlama Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı insan kaynağı planlama çalışmalarını yürütmek.
b) Bölge hizmet gruplarını düzenlemek.
c) Personel dağılım cetvelini düzenlemek.
ç) Personel standartlarına ait iş ve işlemleri yürütmek.
d) Personel hareketlerini izlemek, değerlendirmek ve tüm sağlık tesislerinin kadro durumunu takip ederek münhal kadroları belirlemek.
İş Sağlığı ve Güvenliği Daire Başkanlığı
MADDE 16-
(1) İş Sağlığı ve Güvenliği Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca; merkez teşkilatında iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarını yürütmek ve taşra teşkilatını koordine etmek.
b) Çalışanların sağlığının korunması amacıyla, gerekli araştırma, geliştirme ve denetim hizmetlerini ilgili kuruluşlarla iş birliği içinde yürütmek.
c) İş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılmasıyla ilgili çalışmalara ve uygulamalarına katılmak, risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda önerilerde bulunmak ve takibini yapmak.
ç) İş yerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırılması ve tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yapmak, ölüm ya da yaralanmaya neden olmayan, ancak çalışana, ekipmana veya iş yerine zarar verme potansiyeli olan olayların nedenlerinin araştırılması konusunda çalışma yaparak önerilerde bulunmak.
İzleme Değerlendirme ve İstatistik Daire Başkanlığı
MADDE 17-
(1) İzleme Değerlendirme ve İstatistik Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Genel Müdürlük görev alanına ilişkin istatistikî verileri toplamak.
b) İstatistikî verileri personel yönetim politikalarına kaynaklık edecek şekilde analiz etmek.
c) Hazırlanan verilerin uluslararası standartlara uyumunu sağlamak.
ç) İnsan kaynakları veri yönetimi koordinasyonunu ve takibini gerçekleştirmek, veri bütünlüğünü sağlamak.
d) Toplanan tüm verilerin doğru ve daha iyi anlaşılabilmesi için gerekli her türlü raporlama, tablo, grafik, bilgi notu ve benzerlerini hazırlayarak bunları ihtiyaç duyan birimlerle paylaşmak.
e) Tüm verileri istatistiksel yöntemler kullanarak incelemek, sınıflandırmak, özetleyerek raporlamak ve arşivlemek.
f) İnsan Kaynakları İstatistikleri Yıllığı’nı hazırlamak.
Kadro ve Terfi Daire Başkanlığı
MADDE 18-
(1) Kadro ve Terfi Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Kadro ve pozisyonlara ilişkin iptal, ihdas, tenkis, tahsis, vize ve benzeri işlemleri yürütmek.
b) Açıktan atama, alım, izin iş ve işlemlerini yürütmek.
c) Merkez teşkilatı ile il sağlık müdürlükleri tarafından talep edilen kadroların ve pozisyonların onaylama iş ve işlemlerini yürütmek.
ç) İş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük zammı ve mali sorumluluk tazminatı ile özel hizmet tazminatı ait I-III-SII ayrımı dikkate kadro sayılarına göre hazırlanacak ve Strateji Geliştirme Başkanlığınca vize için gönderilmesi iş ve işlemlerini yürütmek.
d) Sendikal iş ve işlemler ile kamu idari kurulu ve üye sayılarının tespiti toplantılarını organize etmek.
e) Toplu sözleşme görüşmeleri, toplu sözleşme ve toplu iş sözleşmesi ile ilgili sekreterya işlemlerini yürütmek.
f) Sözleşmeli personelin birbiriyle brüt sözleşme ücreti artış cetvellerinin hazırlanması, Cumhurbaşkanlığından ücret vizelerinin alınması ve mali haklarına yönelik iş ve işlemleri yürütmek.
g) Terfi iş ve işlemlerini yürütmek.
Kura İşleri Daire Başkanlığı
MADDE 19-
(1) Kura İşleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Atamaya esas yerleştirme ve kura işlemlerini gerçekleştirmek.
b) Sağlık Mazereti Komisyonunun sekretarya iş ve işlemlerini yürütmek.
c) Devlet hizmeti yükümlüsü personelin kura dönemlerinde aile birliği mazeretine ilişkin iş ve işlemlerini yürütmek.
ç) Genel Müdürlük web sayfasına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.
Mali Hizmetler Daire Başkanlığı
MADDE 20-
(1) Mali Hizmetler Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Genel Müdürlük bütçesinin planlanması, hazırlanması, kullanılması, dağıtılması ve takip edilmesi iş ve işlemlerini yürütmek.
b) Genel Müdürlüğün görev alanına yönelik ihtiyaç duyulan satın alma iş ve işlemlerini yürütmek.
c) Genel Müdürlükçe satın alma işlemi yapılan mal, hizmet ve yapım işlerine ilişkin gerekli komisyonları kurmak ve muayene kabul işlemlerini yürütmek.
ç) Genel Müdürlüğün sosyal hizmetler hariç tahakkuk, kredi ve avans iş ve işlemlerini yürütmek.
d) Genel Müdürlük personelinin mutemetlik işlemlerini yürütmek.
e) İç kontrol iş ve işlemlerini yürütmek.
f) Birinci basamak sağlık kurum ve kuruluşlarının nöbet ücreti ile ek ödeme uygulamalarını takip etmek, performans ölçütlerini geliştirmek ve sürekliliğini sağlamak, ek ödeme ile ilgili diğer iş ve işlemleri yapmak.
g) Genel Müdürlük tarafından yürütülen hizmetlerin gerektirdiği taşınır kayıt ve kontrol ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
Merkez Teşkilat Atama Daire Başkanlığı
MADDE 21-
(1) Merkez Teşkilat Atama Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Bakanlık merkez teşkilatı ile bağlı ve ilgili kuruluşlardaki üst kademe kamu yöneticilerinin atama ve görevlendirilmelerine ilişkin iş ve işlemlerini yürütmek ve Cumhurbaşkanlığına bildirmek.
b) Bakanlık merkez teşkilatındaki daire başkanı unvanı ile tüm hizmet sınıfları ve sürekli işçi unvanına ait atama, yer değiştirme, görevlendirme, devlet memurluğuna son verme ve benzeri işlemleri yürütmek.
c) Şube müdürü ve hastane müdürü kadrolarında bulunan personelin atama ve görevlendirme işlemlerini yürütmek.
ç) Bakanlık merkez teşkilatı birimleri arasında ve merkez teşkilatı ile taşra teşkilatı arasında tüm hizmet sınıfları ile sürekli işçilerin atama, yer değiştirme ve görevlendirme işlemlerini yürütmek.
d) Toplum sağlığı merkezi başkanlığı ve laboratuvar sorumlularının görevlendirme işlemlerini yürütmek.
Özlük İşleri Daire Başkanlığı
MADDE 22-
(1) Özlük İşleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Sicil, emeklilik, muvafakat ve hizmet takip programı ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
b) Mal bildirimine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.
c) Askerlik erteleme iş ve işlemlerini yürütmek.
ç) Devlet hizmeti yükümlülüğü bitirme iş ve işlemlerini yürütmek.
Sözleşmeli Yönetici Atama Daire Başkanlığı
MADDE 23-
(1) Sözleşmeli Yönetici Atama Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) 11/10/2011 tarihli ve 663 sayılı Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ekli (II) sayılı cetvelde yer alan pozisyonlara ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.
Stratejik Personel Atama Daire Başkanlığı
MADDE 24-
(1) Stratejik Personel Atama Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Stratejik personelin; atama, yer değiştirme, görevlendirme, görevden uzaklaştırma, göreve iade ve devlet memurluğuna son vermeye ilişkin işlemlerini yürütmek.
b) Sözleşmeli aile hekimlerinin iller arası atama ve yer değiştirme işlemlerini yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlükten kaldırılan yönerge
MADDE 25-
(1) 11/4/2024 tarihli ve E-37106781-010.04-248441194 sayılı Bakanlık Makam Onayı ile yürürlüğe konulan Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü Hizmet Birimleri ve Görevleri Hakkında Yönerge yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 26-
(1) Bu Yönerge, Bakanlık Makam Onayı ile yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 27-
(1) Bu Yönerge hükümlerini Sağlık Bakanı yürütür.
