Sendika, aynı işi yapan ve benzer riskleri üstlenen sağlık çalışanları arasında derin adaletsizlikler oluştuğunu belirterek, bu durumun hem çalışma barışını bozduğunu hem de hizmet kalitesini olumsuz etkilediğini vurguladı.
“Fedakârlıkla Çalışan Sağlıkçılar Adil Teşvik İstiyor”
Sağlık Liyakat-Sen, pandemi süreciyle birlikte olağanüstü bir performans sergileyen sağlık personelinin, teşvik ödemelerinde yaşadığı adaletsizliklerin kabul edilemez boyutlara ulaştığını belirtti. Yapılan açıklamada, branş ayrımları, belirsiz görev tanımları ve keyfi uygulamalar nedeniyle pek çok çalışanın hak ettiği ödemeleri alamadığı ifade edildi.
“Sağlık Bakanlığı’na Resmi Başvuru Yapıldı”
Sendikanın Genel Başkanı Mehmet Demirel imzasıyla Sağlık Bakanlığı’na yapılan resmi başvuruda, mevcut teşvik sistemindeki aksaklıklar detaylı şekilde ortaya konuldu. Başvuruda, liyakat ve performansa dayalı, objektif kriterlerle şekillenecek yeni bir teşvik sisteminin acilen hayata geçirilmesi talep edildi.
Talepler Şu Şekilde Sıralandı:
Tüm sağlık çalışanlarını kapsayan, adil ve şeffaf bir teşvik mekanizması oluşturulması,
Aynı işi ve riski paylaşan çalışanlar arasında ödeme eşitsizliklerinin giderilmesi,
Liyakat ve objektif performans ölçümlerine dayalı bir değerlendirme sisteminin devreye alınması,
Teşviklerin emeğin karşılığını tam anlamıyla verecek düzeye yükseltilmesi.
