Mikrobiyoloji laboratuvarında çalışan kısmi görme engelli K.A.’ya, görsel dikkat gerektiren idrar mikroskopisi bölümünde görev verilmesi üzerine hastanede kriz patlak verdi. Görevlendirmeyi hasta güvenliği ve kendi sağlığı açısından riskli bulan K.A., ek işi kabul etmedi. Ardından hakkında tutanak tutuldu.
“Bu Bir Sağlık Riski, Red Ettim”
Yaklaşık bir yıldır benzer baskılarla karşı karşıya kaldığını öne süren K.A., görevin uzun süredir kendisine sözlü olarak dayatıldığını, son aşamada yazılı talimata dönüştüğünü belirtti. K.A., görevlendirmeye itiraz ederek hem hastane başhekimliğine hem de Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER)’ne resmi şikayette bulundu.
Mobbing İddiası: “İtibarım Zedelendi”
Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Ş.E., laboratuvar sorumlusu E.T. ve laboratuvar hekimi F.Ç.’yi doğrudan işaret eden K.A., bu üç ismin kendisine sistematik mobbing uyguladığını ve iş arkadaşları arasında itibarını zedelediğini iddia etti. Ek görevler, psikolojik baskılar ve saygı sınırlarını aşan davranışların sürdüğünü dile getirdi.
Haklar ve Adalet Tartışması
Olayın yankısı sadece hastane içinde değil, kamuoyunda da geniş yer buldu. Engelli çalışanların görev dağılımında adalet, iş yerinde etik davranış, kamu kurumlarında sorumluluk sınırları gibi başlıklar, yeniden tartışılmaya başlandı.
CİMER ve Başhekimliğe Başvuru Süreci Başladı
K.A.’nın konuyla ilgili yaptığı resmi başvurular süreci yasal zemine taşıdı. Sağlık çalışanlarının görev uygunluğu ve engelli hakları açısından örnek teşkil edecek bu olayda, hastane yönetiminin nasıl bir adım atacağı merak ediliyor.
