Bu düşük rakam, özellikle yoğunlukla çalışan birimlerde emek karşılığı alınan ekonomik getirinin yetersizliği konusunda eleştirileri beraberinde getiriyor.
Yoğunluk Birimlere Göre Değişiyor
Hastanede genel yoğunluk, çalışılan birime göre farklılık gösteriyor. Özellikle yenidoğan, acil gibi servislerde sirkülasyon daha fazla olurken, bazı bölümlerde hasta yoğunluğu daha düşük seviyelerde kalıyor. Bu durum personel arasında iş yükü dengesizliği algısını güçlendiriyor.
Sizde çalıştığınız hastane bilgilerini göndermek isterseniz bu formu doldurunuz. TIKLAYIN
Ulaşım Kolay, Şehir Küçük
Amasya’nın küçük bir şehir olmasının avantajı olarak ulaşımda herhangi bir problem yaşanmıyor. Kent içi mesafelerin kısa olması, personelin hastaneye ulaşımını kolaylaştırıyor. Ayrıca Tokat, Samsun ve Çorum gibi çevre illere de ulaşım rahat sağlanabiliyor. Bu durum, şehir dışından gelen personelin hafta sonu ziyaretlerini kolaylaştırıyor.
Konaklama Seçenekleri Sınırlı
Ev kiraları şehirde belirgin bir yük oluşturuyor. Eşyalı evler yaklaşık 17.000 TL’ye ulaşırken, boş ev kiraları ise 10.000 – 12.000 TL arasında değişiyor. Şehirdeki kiralık konut sayısının azlığı da konaklama bulmayı zorlaştıran faktörler arasında yer alıyor.
Küçük Şehir Avantaj mı, Dezavantaj mı?
Evli ve çocuklu çalışanlar için Amasya’nın sakin yapısı olumlu bir unsur olarak değerlendiriliyor. Ancak bekar sağlık çalışanları için şehir, sosyal yaşam açısından yetersiz bulunuyor. Küçük kasaba atmosferi, sosyal aktivite çeşitliliğinin sınırlı kalmasına neden oluyor.
Sağlık Hizmetleri ve Yönetim Anlayışı Eleştiriliyor
Şehirdeki sağlık hizmetlerinin yeterliliği konusunda ciddi eleştiriler mevcut. Hem kamu hem özel sağlık kuruluşlarının altyapısal ve hizmet kalitesi açısından yetersiz olduğu dile getiriliyor. Doktorlar dahil olmak üzere birçok personelin daha nitelikli sağlık hizmeti için çevre illeri tercih ettiği belirtiliyor. Ayrıca mevcut hastane binasında ısı yalıtımı sorunu bulunduğu ifade ediliyor; bu da özellikle kış aylarında çalışma koşullarını zorlaştırıyor.
Pahalı Esnaf ve Sosyal Yaşam Eksikliği
Amasya’daki esnafın ürün ve hizmetleri yüksek fiyatlarla sunduğu yönündeki şikayetler, şehirdeki yaşam maliyetini artıran bir diğer unsur olarak öne çıkıyor. Bu durum, kamu çalışanları açısından alım gücünün düşmesine yol açıyor.
Değerlendirme
Amasya Sabuncuoğlu Şerefeddin Eğitim ve Araştırma Hastanesi, küçük ve sakin bir şehirde görev yapmak isteyenler için bazı yönleriyle uygun bir alternatif olarak görülse de düşük teşvik ödemeleri, sosyal imkan eksikliği, sağlık hizmetlerindeki yetersizlikler ve yüksek kira fiyatları nedeniyle personel memnuniyetini olumsuz etkileyen birçok faktörü barındırıyor.
Amasya Sabuncuoğlu
Birim: Yenidoğan
• Son 3 Ay Teşvik Ödemesi: 2.200 TL
Genel Yoğunluk: Yoğunluk alanlara göre değişiyor
Ulaşım: Küçük bir şehir, ulaşım kolay
• Konaklama:
• Eşyalı evler: 17.000 TL
• Boş evler: 10.000 – 12.000 TL
Bu hastanede çalışmayı tercih etme sebepleri:
• Küçük şehir
• Evli, çocuklu olanlar için uygun
• Bekarlar için sıkıcı olabilir
• Diğer şehirlere ulaşım rahat: Tokat, Samsun, Çorum’dan ulaşılabilir
Sizde çalıştığınız hastane bilgilerini göndermek isterseniz bu formu doldurunuz. TIKLAYIN
Bu hastaneyi tercih etmeme sebepleri:
• Küçük kasaba havasında
• Mevcut bina ısı yalıtım sorunlu
• Yaş ortalaması yüksek, iş arkadaşları ağırlıklı Amasyalı
• Doktorlar dahil iyi sağlık hizmeti başka illerde alınıyor
• Özel hizmetler bile yeterli değil
• Şehir esnafı pahalı ürün satıyor
