Diyaliz Ünitesi ve Acil Servis birimlerinden alınan geri bildirimler, küçük şehir statüsüne rağmen hasta yoğunluğunun ciddi seviyelere ulaştığını gösteriyor.
Diyaliz Ünitesi: Kışın Sakin, Yazın Yoğun – Teşvikler Ortalama Altı
Bayburt Devlet Hastanesi Diyaliz Ünitesi çalışanları, birimin genel yoğunluğunun dönemsel olarak değişkenlik gösterdiğini belirtiyor. Kış aylarında nispeten sakin olan ünitenin yaz aylarında çok yoğunlaştığı ifade ediliyor. Son 3 ayda personele ödenen teşvik miktarı ortalama 2.800 TL olarak belirtilirken, bu rakamın iş yüküyle orantılı olmadığı görüşü hâkim.
Ulaşım konusunda ise küçük şehir yapısı dolayısıyla gündüz saatlerinde dolmuş imkânı bulunsa da, akşam saatlerinde ve hafta sonlarında seferlerin seyrekleştiği, bu durumun çalışanları zorladığı vurgulanıyor. Konaklama açısından ise 15.000 TL ile 20.000 TL arasında değişen kira fiyatlarının küçük bir şehir için yüksek olduğu belirtiliyor.
Personel eksikliği, yaygın torpil uygulamaları ve sosyal hayatın yok denecek kadar az oluşu, Diyaliz Ünitesi’nde görev yapan personelin hastaneyi tercih etmeme gerekçeleri arasında öne çıkıyor.
Acil Servis: Yoğunluk Zirvede, Teşvik Düşük – Yönetim ve Altyapı Eleştiriliyor
Türkiye’nin nüfus bakımından en küçük illerinden biri olan Bayburt’ta, Acil Servis birimi beklentilerin çok üzerinde bir yoğunlukla karşı karşıya. Sağlık personelinin aktardığına göre, vatandaşların sosyal imkânlarının kısıtlı oluşu nedeniyle boş zamanlarında dahi hastaneye geldikleri, bu nedenle acilin adeta bir sosyalleşme alanına dönüştüğü bildiriliyor.
Ocak ayı itibarıyla 4.500 TL teşvik ödemesi yapılmış olsa da, bu tutarın hemşirelerin aşırı iş yükü karşısında yetersiz kaldığı ifade ediliyor. Yönetimsel açıdan ise cihazların arızalarının uzun süre çözülmemesi, güvenlik personelinde liyakat eksikliği ve kurum içi koordinasyon sorunları, personel memnuniyetini olumsuz etkileyen başlıca faktörler arasında.
Ulaşım Zor, Konaklama Pahalı
Hastane, şehir merkezinin dışında dağ yamacında konumlandığı için dolmuşla ulaşım mümkün olsa da, TOKİ dolmuşlarının sadece belirli saatlerde çalışması nedeniyle personel sıkıntı yaşıyor. Dolmuş sürücülerinin keyfi davranışları da sıkça dile getirilen bir sorun.
Kira fiyatları İstanbul’la yarışır seviyede; hastane çevresinde 1+1 dairelerin ortalama kira bedeli 12.000 TLcivarında. Ayrıca eski yapıların dahi yüksek fiyatlara kiraya verildiği, ev sahiplerinin memurlardan depozito ve ekstra ücret taleplerinde bulunduğu belirtiliyor.
Acil Servis Çalışanlarının Dile Getirdiği 15 Başlıca Sorun
Hasta yoğunluğu çok yüksek, hastalar acilde saatlerce bekliyor
Hemşireler aşırı iş yükü altında
Teşvik ödemeleri yetersiz
Yönetim zayıf, karar alma süreçleri aksıyor
Şehir altyapı ve sosyal yaşam açısından geri kalmış
Yeni gelen doktorlar acemiliklerini hemşirelerden telafi etmeye çalışıyor
Hasta profili büyük oranda yaşlı bireylerden oluşuyor
Halk arasında yobaz ve eğitimsiz yaklaşımlar yaygın
Esnaf tutarsız fiyat uygulamalarıyla güven kaybına yol açıyor
Başhekim kararlarını siyasilerle birlikte alıyor
Güvenlik personeli etkisiz, caydırıcılık yok
Torpil yaygın; adil görev dağılımı sağlanamıyor
Yaz aylarında gurbetçi yoğunluğu hastaneyi kilitliyor
Bayburtlu olmayan çalışanlar dışlanabiliyor
Acilde yaş, cinsiyet, doğum ayrımı yapılmaksızın tüm hastalar aynı noktadan giriş yapıyor
Genel Değerlendirme
Bayburt Devlet Hastanesi, küçük bir şehirde konumlanmış olmasına rağmen hasta yoğunluğu, altyapı yetersizlikleri, yüksek kira maliyetleri ve yönetimsel aksaklıklar nedeniyle yeni atanan sağlık çalışanları için zorlu bir görev yeri olarak değerlendiriliyor. Kurum içi reformlar, liyakatli kadro yapısı ve sosyal yaşam olanaklarının iyileştirilmesi, hastanenin tercih edilebilirliğini artırabilecek temel gereksinimler arasında gösteriliyor.
Bayburt Devlet Hastanesi
Birim Adı: Diyaliz Ünitesi
Son 3 Ay Teşvik Ödemesi:
• 2.800 TL
Genel Yoğunluk:
• Orta yoğunlukta
• Zaman zaman çok yoğun olabiliyor
• Kışın sakin, yazın çok yoğun
Konum ve Ulaşım:
• Küçük bir şehir
• Gündüz vakti dolmuş var ama akşam saatlerinde ve hafta sonlarında seyreliyor
• Şehir içi ulaşım zorlayıcı
Konaklama / Kira Durumu:
• Eşyalı ve eşyasız ev bulunabiliyor
• Kiralar 15.000 – 20.000 TL arasında
• Küçük bir şehir olmasına rağmen kiralar pahalı
Tercih Edilme Sebepleri (Avantajlar):
• “Bence etmemeli” görüşü belirtilmiş ama yine de büyük şehirlere kıyasla daha rahat edilebilecek bir hastane olarak değerlendiriliyor
Tercih Edilmeme Sebepleri (Dezavantajlar):
• Personel sayısı çok eksik
• Aşırı torpil mevcut
• Torpilli olanlar rahat bölümlerde çalışıyor
• Diğer bölümler eksik personelle çalışmasına rağmen kadro takviyesi yapılmıyor
• Sosyal hayat yok
• AVM yok, mağaza çeşitliliği çok az
Bayburt Devlet Hastanesi
Birim Adı: Acil Servis
• Son 3 Ay Teşvik Ödemesi:
• Aralık: 3.800 TL
• Ocak: 4.500 TL
• Şubat: 4.300 TL
Genel Yoğunluk:
• Türkiye’nin en küçük şehirlerinden biri olmasına rağmen hasta yoğunluğu çok fazla
• Sosyal imkanların kısıtlı olması nedeniyle vatandaşlar boş vakitlerinde bile hastaneye geliyor
• Hastane yönetimi oldukça kötü
• Cihazlar aylarca tamir edilmiyor, yönetimsel zafiyet var
• Güvenlik personelinin çoğu torpille alındığı için verimli çalışmıyor
• Teşvik ödemeleri yetersiz
• Hemşirelerin iş yükü çok fazla
• Hasta profili yaşlı – çoğunlukla 65 yaş üstü
Konum ve Ulaşım:
• Hastane şehir merkezinin dışında, dağ yamacında
• Ulaşım dolmuşla sağlanıyor ancak TOKİ dolmuşları sadece belirli saatlerde çalışıyor
• Gitmek zor, ulaşım sıkıntılı
• Babalarının hayrına bu işi yaptıklarını söyleyen dolmuşçular nedeniyle ulaşım kalitesiz
Konaklama / Kira Durumu:
• Kiralar İstanbul’la yarışıyor
• Gözlü apart sahipleri memurlara fahiş fiyat uyguluyor
• Ortalama 1+1 daire 12.000 TL civarında
• Evlere çıkarken depozito ve ekstra masraflar alınıyor
• Eski yapıların bile kirası pahalı
• Tercih Edilme Sebepleri (Avantajlar):
• Bayburtlu olan veya memleketi yakın olan kişiler için tercih edilebilir
Tercih Edilmeme Sebepleri (Dezavantajlar) – Liste Halinde:
1. Hastane kalabalık, hastalar acilde saatlerce bekliyor
2. Hemşirelerin iş yükü çok fazla
3. Teşvik ödemeleri çok az
4. Hastane yönetimi çok zayıf
5. Her konuda geri kalmış bir şehir
6. Yeni gelen doktor acemiliğini hemşireden kapatıyor
7. Hasta profili yaşlı
8. İnsanlar yobaz, cahil, bağnaz
9. Esnaf üçkağıtçı
10. Başhekim her şeyi siyasilerle birlikte karar veriyor
11. Güvenlikler etkisiz – her hastanın başında 10 güvenlik olsa bile işe yaramıyor
12. Torpil çok yaygın
13. Yaz aylarında çok fazla gurbetçi geliyor
14. Bayburtlu olmayanlar dışlanıyor
15. Tüm hastalar tek acil mantığıyla bakılıyor – yaş, cinsiyet, doğum fark etmeksizin aynı kapıdan içeri giriliyor
