Piravadi, yıllardır sağlık sektöründe olmasına rağmen bu ödüle bir kez bile denk gelmediğini vurgulayarak, sistemde adaletsizlik ve kayırmacılık olduğunu savundu.
“Başarı Hep Aynı İsimlere Çıkıyor”
Ayşen Piravadi, sağlık çalışanlarının büyük kısmının bu ödülün kimlere ve hangi kriterlere göre verildiğini bilmediğini belirterek, “Nerede bu para? Kim alıyor? Her ay aynı kişiler mi alıyor? Bunu açıkça sorguluyoruz” dedi.
Piravadi, ödül paylarının liyakatle değil, yöneticilere yakınlıkla ve kişisel ilişkilerle dağıtıldığına dikkat çekti.
“Ödül Sistemi Adil ve Şeffaf Değil”
Piravadi, mevcut ödül uygulamasının sahada gerçekten emek veren çalışanları yok saydığını belirterek, şunları söyledi:
“Bu ödül sistemi adil değil, şeffaf hiç değil. Alın teriyle değil, torpille belirlenen listeler hazırlanıyor. Sağlık Bakanlığı bu konuda artık devreye girmeli. Her hastanede hangi çalışanın ödül aldığı her ay açıklanmalı, geçmişe dönük en az beş yıl incelenmeli.”
“Biz Ödül Değil, Hakkımızı İstiyoruz”
Ödül sisteminin liyakatsizliği teşvik eden bir yapıya dönüştüğünü savunan Piravadi, sağlık çalışanlarının beklentisini şu sözlerle özetledi:
“Biz sadece ödül değil, emeğimizin karşılığını istiyoruz. Yalakalıkla değil, alın teriyle, emeğiyle çalışan herkesin hakkı korunmalı.”
Piravadi, Sağlık Bakanlığı’na çağrıda bulunarak, ödül dağıtımlarının objektif kriterlerle yapılmasını ve tüm sürecin çalışanlara şeffaf şekilde duyurulmasını talep etti.
