1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde NTV canlı yayına katılan Türk İş adına toplu sözleşme görüşmelerini sürdüren Başkan, üçüncü görüşmleri tamamladıklarını söyleyerek önümüzdeki haftaya işaret etti. Önümüzdeki tarafta hükümet kanadının teklifinin masaya geleceğini açıkladı.
Hükümetin getireceği teklifi sendika olarak değerlendireceklerini, taleplerinin karşılık bulması durumunda anlaşmaya varacaklarını aktaran Başkan, 7. ayın sonuna kadar sürecin devam edeceğini söyledi.
Birden bire bitecek bir görüşme, bir konu olmadığını vurgulan Başkan, Toplu sözleşme görüşmelerinin iki yılda bir yapıldığını hatırlatarak “iki yılda bir yapıldığı için bu durumu aceleye getirmenin bir anlamı yok” dedi.
“Alın Teri Kurumadan Karşılığını Vereceğiz”
Bakan Işıkhan katıldığı canlı yayında, görüşmelerin hassasiyetle yürütüldüğünü belirterek, “İşçilerimizin alın teri kurumadan, hak ettikleri ücretin eksiksiz verilmesi için çalışıyoruz. Sayın Cumhurbaşkanımızın da sıkça vurguladığı gibi, hem emeği koruyacak hem de ekonomik sürdürülebilirliği gözetecek bir denge kurmaya gayret ediyoruz” dedi. Görüşmelerde sadece işçi taleplerinin değil, enflasyon verileri, kamu mali dengeleri ve işverenin sürdürülebilirliği gibi faktörlerin de dikkate alındığını belirten Işıkhan, “Türk-İş ve Hak-İş bize tekliflerini sundular. Komisyonlar belirli aralıklarla toplanıyor ve sürecin makul bir uzlaşmayla tamamlanacağına inanıyorum” ifadelerini kullandı.
HABER GEÇMİŞİ
Toplantının Detayları
Öne çıkan talepler arasında:
En düşük günlük brüt ücretin 1800 TL’ye çıkarılması,
Kıdem zammı,
Refah payı
gibi düzenlemeler bulunuyor.
İşçiye Yüzde 50 Zam Talebi
İşçi tarafını temsilen Türk-İş ve Hak-İş sendikalarının sunduğu 21 maddelik teklife göre:
Taban ücret günlük brüt 1.800 TL olacak. (Mevcut 1350 TL, %40 zam ile 1800 TL olması isteniyor)
Kıdem zammı her yıl için günlük 15 TL net olarak uygulanacak.
Ücret zamları:
İlk yıl 1. altı ay: %50 zam
İlk yıl 2. altı ay: %25 zam + enflasyon farkı + %10 refah payı
İkinci Yıl 1. altı ay: %25 zam + enflasyon farkı + %10 refah payı
İkinci Yıl 2. altı ay: %25 zam + enflasyon farkı + %10 refah payı + izleyen aya enflasyon farkı
Sözleşme süresi iki yıl olacak.
Çalışma süresi haftada 40 saat (deniz işçileri için 45 saat) olacak.
Fazla mesai saatleri %100, bayram ve tatil günleri ise %200 zamlı ücretlendirilecek.
Öz Sağlık-İş Genel Başkanı Devlet Sert, TÜHİS’in henüz net bir teklifle gelmediğini, ancak çalışanların mağdur edilmeyeceği bir çözüm için görüşmelerin süreceğini belirtti.
Ne Zaman Sonuçlanır?
Dünkü toplantıda hem önceki teklifler gözden geçirilecek hem de bir sonraki görüşmenin tarihi belirlenecek. İşçi sendikalarının beklentisi, görüşmelerin kısa sürede sonuçlanması ve zamların temmuz maaşlarına yansıtılmasıyönünde.
Taraflar arasında anlaşma sağlanırsa, bu sözleşme taşeron işçiden temizlik personeline, hastane çalışanından şoföre kadar geniş bir yelpazede çalışan kamu işçilerini kapsayacak.
2025 yılı, yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren kamu işçileri toplu sözleşme 2025 süreciyle hareketli bir dönem. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, kamu işverenini temsil eden TÜHİS ile masada yoğun müzakereler yürütüyor. 4D işçiler toplu sözleşme görüşmeleri, maaş zamları ve sosyal haklar için kritik bir dönemeçte.
Hekim Sendikası İşçi – Memur Fazla Mesai Kıyaslaması Yaptı: Adalet Nerede!
Başlıklı haber ile Mesai ücretleri arasındaki uçurumu okuyabilirsiniz.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın koordinasyonunda ilerleyen bu süreç, memur ve özel sektör zamları için de referans olacak. Bu Haberde, kamu işçileri toplu sözleşme 2025 detaylarını, işçilerin taleplerini ve beklenen sonuçları ele alacağız.
Kamu İşçileri Toplu Sözleşme 2025: Görüşmelerde Son Durum
Kamu işçileri toplu sözleşme 2025, 600 binden fazla işçinin maaş ve sosyal haklarını belirleyecek. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, 27 Şubat’ta ortak taleplerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sundu. İlk toplantı 27 Nisan’da TÜHİS Genel Merkezi’nde yapıldı ve müzakereler başladı. Henüz rakamlar konuşulmasa da, taraflar 1 Mayıs’a kadar anlaşma hedefliyor. Kamu işçileri toplu sözleşme 2025, için dün (24.04.2025 tarihinde ikinci toplantı yapıldı. Görüşmeler, enflasyon karşısında eriyen maaşlara çözüm bulmak için hız kazandı.
4D İşçiler Toplu Sözleşme: Talepler ve Beklentiler
4D işçiler toplu sözleşme, karayolları, demiryolları, hastaneler ve bakanlıklar gibi kamu kurumlarında çalışanları kapsıyor. İşçi sendikaları, en düşük günlük brüt ücretin 1.800 TL’ye (mevcut 1.300 TL’den %40 artış) yükseltilmesini talep ediyor. Ardından, 2025’in ilk 6 ayı için %50, sonraki 6 aylar için %25 zam ve %10 refah payı isteniyor. 4D işçiler toplu sözleşme, sosyal haklar (yemek, yol, giyim yardımı) için de iyileştirme öngörüyor. İşçiler, enflasyonun alım gücünü düşürmesine karşı adil bir anlaşma bekliyor.
Kamu İşçileri Toplu Sözleşme 2025: Zam ve Haklar Tablosu
Aşağıdaki tablo, kamu işçileri toplu sözleşme 2025 taleplerini özetliyor:
Talep Türü
Mevcut Durum
Talep Edilen
En Düşük Günlük Ücret
1.300 TL
1.800 TL (%40 artış)
2025 İlk 6 Ay Zam
–
%50
2025 Diğer 6 Aylar Zam
–
%25 + %10 refah payı
Sosyal Haklar (Yemek, Giyim)
Değişken
%40-50 artış
Bu tablo, 4D işçiler toplu sözleşme taleplerinin maaş ve haklardaki beklentilerini gösteriyor.
4D İşçiler Toplu Sözleşme Süreci ve İmza Tarihi
4D işçiler toplu sözleşme, 1 Mayıs 2025’te imzalanmak isteniyor, ancak Haziran veya Temmuz’a sarkabilir. Kamu işçileri toplu sözleşme 2025, geriye dönük (1 Ocak 2025’ten itibaren) uygulanacak. Zam farkları, yemek, yol, giyim yardımı ve ikramiyeler işçilerin hesaplarına toplu yatırılacak. Sendikalar, sürecin uzamaması için baskı yaparken, TÜHİS’in bu hafta içinde ilk resmi teklifini sunması bekleniyor. İkinci toplantı 24 Nisan’da yapılacak.
Kamu İşçileri Toplu Sözleşme 2025: Bakanlık Bazlı Sözleşmeler
Kamu işçileri toplu sözleşme 2025 sonrası, her bakanlık ayrı toplu iş sözleşmesi imzalayacak. Örneğin, Sağlık Bakanlığı’nda Öz Sağlık İş Sendikası süreci yönetecek. 4D işçiler toplu sözleşme, ek kazanımlar (örneğin, fazla mesai ücretlerinde artış) içerebilir. Bu aşama, işçilerin unvan ve görev yerlerine özel haklar kazandırabilir. Sendikalar, bakanlıklarla yapılacak görüşmelerde daha fazla sosyal yardım ve refah payı talep ediyor.
İşçilerin Talepleri ve Eleştiriler
Sendikalar, kamu işçileri toplu sözleşme 2025 sürecinde şu talepleri vurguluyor:
1. Günlük en düşük ücretin 1.800 TL’ye çıkarılması (%40 artış).
2. 2025 ilk 6 ay için %50, sonraki dönemler için %25 zam ve %10 refah payı.
3. Yemek, yol, giyim yardımı gibi sosyal haklarda %40-50 artış.
4. Vergi dilimlerinin %15’e sabitlenmesi.
İşçiler, memurların 6 ay önceden zam pazarlığı yapabildiğini, ancak kendilerinin sözleşme bitimine kadar beklediğini eleştiriyor. “Enflasyonla masaya oturuyoruz” tepkisi, 4D işçiler toplu sözleşme sürecinde işçilerin daha fazla söz hakkı istediğini gösteriyor.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Kamu işçileri toplu sözleşme 2025 ne zaman imzalanacak? Hedef 1 Mayıs, ancak Temmuz’a sarkabilir.
4D işçiler toplu sözleşme zamları geriye dönük mü? Evet, 1 Ocak 2025’ten itibaren hesaplanacak.
Hangi sosyal haklar iyileşecek? Yemek, yol, giyim yardımı ve ikramiyelerde artış bekleniyor.
TÜHİS’in ilk teklifi ne zaman? Nisan 2025 içinde sunulması öngörülüyor.
Kamu işçileri toplu sözleşme Sonuç:
Kamu işçileri toplu sözleşme 2025, 600 bin işçinin maaş ve sosyal haklarını belirleyecek kritik bir süreç. 4D işçiler toplu sözleşme, günlük ücretin 1.800 TL’ye çıkarılmasını ve %50’ye varan zamları hedefliyor. Enflasyon karşısında eriyen alım gücüne çözüm arayan işçiler, 1 Mayıs’ta anlaşma bekliyor. Görüşmeler, memur ve özel sektör zamları için de yol gösterici olacak. Sürecin detaylarını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan takip edebilirsiniz.
