Salihli, Turgutlu ve Merkezefendi gibi hastanelerde görev yapan hemşirelerin ifadeleri, Manisa’da sağlık çalışanı olmak isteyenler için yol gösterici nitelikte.
Salihli Devlet Hastanesi: İlçe Ama Yoğun
Sizde çalıştığınız hastane bilgilerini göndermek isterseniz bu formu doldurunuz. TIKLAYIN
Çocuk Servisi’nde görev yapan sağlık çalışanları, Salihli Devlet Hastanesi’nin ilçe olmasına rağmen yüksek hasta yoğunluğu ile çalıştığını belirtiyor. Ocak ayında 4.098 TL, Şubat’ta 4.626 TL ve Mart’ta 4.203 TL teşvik ödemesi alındığı ifade ediliyor. Hastane şehir merkezinde yer alıyor, ulaşım kolay sağlanıyor. Yakın zamanda yeni hastane binasına geçileceği ve ulaşımın yine sorunsuz olacağı bildiriliyor.
Kiralık ev seçeneklerinin mevcut olduğu ilçede, doğalgazlı ve jeotermalli 2+1 ve 3+1 daireler tercih ediliyor. Ege Bölgesi’nde yaşamak isteyenler için Salihli, ulaşım ve konaklama anlamında avantaj sağlayabiliyor. Ancak ilçe hastanesinin bu denli yoğun olması, bazı personeller için zorlayıcı bulunabiliyor.
Turgutlu Devlet Hastanesi: Yoğun Bakımda Esnek Nöbet Sistemi
Manisa Turgutlu Devlet Hastanesi’nin 3. Basamak Yoğun Bakım Ünitesi’nde görev yapan sağlık çalışanları, teşvik ödemelerinin ortalama 7.000 TL seviyesinde olduğunu belirtiyor. İlçe statüsüne rağmen çevre ilçelerden ve illerden hasta sevki nedeniyle yoğun bakım servisleri neredeyse sürekli dolu. Çalışanlar, günde 12 saate varan nöbetler tutarken, 7 nöbetten fazla görev alan personel olduğu ifade ediliyor.
Ancak bu yoğun tempoya rağmen personeller, nöbet planlamasında esnekliğin önemli bir avantaj olduğunu vurguluyor. Liste gelmeden nöbet isteği verilebiliyor, boşluklar yaratılabiliyor. Bu yönüyle esnek sistem arayan sağlık personeli için cazip bir alternatif.
Konaklama açısından ise 1+1 eşyalı evlerin 15.000–20.000 TL arasında değiştiği bildiriliyor. Ulaşımın özel araçla daha verimli olduğu Turgutlu, İzmir’e 1–1,5 saat, Manisa merkeze ise yaklaşık yarım saat mesafede. Saat başı otobüs seferleri bulunuyor.
Manisa Merkezefendi Devlet Hastanesi: Ulaşım Kolay, İş Yükü Fazla
Karma Servis biriminde görev yapan personeller, 2. Basamak statüsündeki bu hastanenin şehir merkezinde bulunması nedeniyle hasta yükünün oldukça yüksek olduğunu bildiriyor. Kasım ayında 4.800 TL, Aralık’ta 5.600 TL, Ocak’ta ise 7.300 TL teşvik ödemesi yapılmış.
Acil servis ve yoğun bakım ünitelerinin merkezde bulunması nedeniyle talebin fazla olduğu belirtiliyor. Her yerden otobüsle kolay erişim sağlanıyor ancak aracı olmayan personel için uygun fiyatlı konutların bulunduğu uzak mahallelerden ulaşım zorlayıcı olabiliyor.
Hastane çevresindeki konutların büyük oranda eski yapılar olduğu, kira ortalamasının ise 20.000 TL seviyesinde olduğu belirtiliyor. Daha düşük bütçeli evler ise şehir merkezinden uzak bölgelerde yer alıyor.
Merkezefendi Hastanesi’nin avantajları arasında, şehir merkezinde oluşu ve bazı alanlarda birim bulunmaması nedeniyle iş yükünün bazı servislerde az oluşu yer alıyor. Ayrıca şehir hastanelerine kıyasla daha az mobbing yaşandığı ve nöbet düzenlemelerinde daha esnek kurallar uygulandığı ifade ediliyor.
Ancak hasta odaklı yönetim anlayışı nedeniyle sağlık personelinin taleplerinin çoğu zaman geri planda kaldığı belirtiliyor. Ayrıca sürekli revize edilen kalite süreçleri, özellikle hemşireler için ek iş yükü yaratmakta. Evrak ve kayıt işlemlerinin fazlalığı da çalışanlar arasında öne çıkan bir diğer sorun olarak aktarılıyor.
Genel Değerlendirme
Manisa’daki kamu hastanelerinde çalışan sağlık personellerinin değerlendirmeleri; yoğunluk, yönetsel esneklik ve maddi koşulların hastaneden hastaneye değişkenlik gösterdiğini ortaya koyuyor. İlçe hastanelerinde bile ciddi hasta trafiği yaşanırken, teşvik ödemelerinde büyük farklılıklar göze çarpıyor. Kira fiyatlarının yüksekliği, ulaşımda özel araca duyulan ihtiyaç ve nöbet sistemlerindeki farklılıklar, çalışanlar için kritik belirleyici unsurlar arasında yer alıyor.
Salihli Devlet Hastanesi
• Birim: Çocuk Servisi
• Son 3 Ay Teşvik Ödemesi:
• Ocak: 4098 ₺
• Şubat: 4626 ₺
• Mart: 4203 ₺
• Genel Yoğunluk:
İlçe olmasına rağmen yoğun bir hastane.
• Konum ve Ulaşım:
Hastane şehir merkezinde yer alıyor. Yakında yeni hastaneye taşınacak. Yeni hastaneye de otobüsle ulaşım kolay ve ilçeye ulaşımda genel olarak rahatlık var.
• Konaklama Durumu:
Kiralık evler mevcut. 2+1 ve 3+1 daireler doğalgazlı ya da jeotermalli.
• Tercih Sebepleri (Avantajlar):
Ege Bölgesi’nde yaşayanlar için ulaşım imkanı iyi. İl merkezine kıyasla ilçede çalışmak bazı yönlerden avantajlı olabilir.
• Tercih Etmeme Sebepleri (Dezavantajlar):
İlçe olmasına rağmen oldukça yoğun bir hastane olması bazı çalışanlar için zorlayıcı olabilir.
Manisa Turgutlu Devlet Hastanesi
• Birim: 3. Basamak Yoğun Bakım
• Son 3 Ay Teşvik Ödemesi: Ortalama 7.000 TL
• Genel Yoğunluk:
İlçe hastanesi olmasına rağmen çevre ilçelerden ve bazen illerden hasta sevki alıyor. Yoğun bakımlar %99 oranında dolu.
• Konum ve Ulaşım:
Turgutlu ilçesi içinde dolmuş mevcut ancak sistem düzensiz.
Ev ile hastane arası 20-25 dk yürüme mesafesi.
Genel olarak özel araç kullanımı yaygın.
Turgutlu, İzmir’e yakın olmasıyla avantajlı; 1–1.5 saat uzaklıkta.
Manisa merkeze de yarım saat uzaklıkta.
Her iki yön için de saat başı otobüs var.
• Konaklama İmkanları:
1+1 eşyalı kiralık evler 15.000–20.000 TL arasında değişiyor.
• Tercih Sebepleri (Avantajlar):
• Döner sermaye ücretleri ilçe hastanelerine göre iyi.
• Yoğunluk sayesinde tecrübe edinme imkânı fazla.
• En büyük avantajlardan biri: liste gelmeden nöbet isteği verebiliyor ve istediğin kadar nöbet yazdırabiliyorsun.
• Eleman varsa nöbet planı esnek, boşluklar bile veriliyor.
• Karışık sistem; esnek nöbetler isteyen için uygun.
• Tercih Etmeme Sebepleri (Dezavantajlar):
• İlçe hastanesi olmasına rağmen çok yoğun.
• Bazı durumlarda eğitim araştırma yoğun bakım ekibi gibi hissediliyor.
• Eleman eksikliği mevcut. Yeni atamalar bekleniyor.
• 7’den fazla nöbet tutulabiliyor (bazı çalışanlar için bu fiziksel olarak zorlayıcı).
• Günde 12 saat nöbet tutanlar var.
• Sistemde karmaşa hissedilebiliyor.
Manisa Merkezefendi Devlet Hastanesi
• Birim: Karma servis
• Son 3 Ay Teşvik Ödemesi:
• Kasım: 4.800 TL
• Aralık: 5.600 TL
• Ocak: 7.300 TL
• Genel Yoğunluk:
2. basamak bir hastane olmasına rağmen merkezi konumu nedeniyle oldukça yoğundur.
Acil ve yoğun bakımlar merkezde bulunduğu için çok fazla talep almaktadır.
• Konum ve Ulaşım:
Hastane şehir merkezindedir.
Her yerden otobüsle ulaşım mümkündür.
• Konaklama İmkânları:
• Hastane çevresindeki evlerin büyük çoğunluğu eski yapılar.
• Ortalama kira 20.000 TL civarındadır.
• Daha uygun fiyatlı evler uzak mahallelerde bulunabilir.
• Aracı olmayanlar için bazı bölgelerde ulaşım zorluğu yaşanabilir.
• Tercih Sebepleri (Avantajlar):
• Şehir merkezinde ulaşım rahat.
• 2. basamak olması nedeniyle bazı alanlarda hastanede birim bulunmaması, iş yükünü azaltabilir.
• Şehir hastanelerine kıyasla daha az mobbing.
• Nöbet boşluğu kurallarının katı olmaması.
• Tercih Etmeme Sebepleri (Dezavantajlar):
• Hasta odaklı politika nedeniyle personelin talepleri ikinci planda kalıyor.
• Mobbing olduğu belirtiliyor.
• Sürekli revize edilen kalite süreçleri mevcut ve bu süreçler hemşireler için ekstra iş yükü yaratıyor.
• Evrak/kayıt işlemleri çok fazla.
Sizde çalıştığınız hastane bilgilerini göndermek isterseniz bu formu doldurunuz. TIKLAYIN
