İşte öne çıkan başlıklar:
1. Memur Alımına Yaş Sınırı
Kamuya yarışma sınavı ile alınacak personel için 35 yaş üst sınırı getiriliyor.
2-5. İptal Edilen Hükümlerin Yeniden Düzenlenmesi
Uyuşmazlık Mahkemesi, vergi denetçileri, BTK üyeleri ve TRT Genel Müdürüyle ilgili iptal edilen düzenlemeler yeniden yazılıyor. Tarafsızlık ve etik kuralların altı çiziliyor.
6-10. TRT ile İlgili Düzenlemeler
TRT’nin şirket kurma ve ortaklık faaliyetleri yeniden tanımlanıyor.
Personel istihdamı, mali haklar ve yargı süreçleri netleştiriliyor.
Kamu taşınmazlarının TRT’ye bedelsiz devrine ilişkin hükümler yasa ile güvence altına alınıyor.
TRT’den başka kurumlara geçen personelin mali hakları korunuyor.
11. Savunma Sanayi Başkanlığı
Savunma projelerinde görev alacaklara güvenlik belgesi muafiyeti getiriliyor, görev yetkileri yasal zemine oturtuluyor.
12. Kamu İhale Kurulu’na Siyasi Tarafsızlık Şartı
Kurul üyeleri için siyasi parti üyeliği yasağı getiriliyor.
13-14. Uzman İstihdamı Şartları Yeniden Belirlendi
Kamu kurumlarında sözleşmeli uzman istihdamı yeniden düzenleniyor.
Geçici işlerde çalışacak yerli/yabancı uzmanlar için sözleşme sınırları ve hak kayıpları açıkça belirleniyor.
15. Teşkilat Yapısındaki Değişikliklerde Kadro Aktarımı
Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle yapılan değişiklikler sonrası kadro ve personel devri kanun kapsamına alınıyor.
16-17. İŞKUR İl Müdürlerine Yönelik Netlik
İptal edilen ifadeler düzeltilerek, görevden alınan il müdürlerine uygulanacak kurallar açıklığa kavuşturuluyor.
18-19. Yürürlük ve Yürütme
Düzenlemelerin yürürlük tarihi ve uygulayıcı kurum belirleniyor.
Kaynak: Ahmet ÜNLÜ
