Türkiye genelinde, özellikle taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere yapılacak alımlar; temizlik görevlisi, klinik destek elemanı ve silahsız güvenlik görevlisi pozisyonlarını kapsıyor. Adaylar, başvurularını Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla belirtilen tarihlerde gerçekleştirebilecek.
Başvurular 5-9 Mayıs Tarihleri Arasında Alınacak
İşçi alımı sürecinde başvurular 5 Mayıs 2025 Pazartesi günü başlayacak ve 9 Mayıs 2025 Cuma günü sona erecek. Başvuru yapmak isteyen adaylar, İŞKUR’un resmi internet sitesi (esube.iskur.gov.tr) üzerinden e-şube sistemiyle online başvuru yapabilecek. Bunun dışında, İŞKUR Hizmet Merkezleri veya İl Müdürlükleri aracılığıyla şahsen başvuru imkânı da sağlanacak. Başvurular yalnızca bu yöntemlerle yapılacak; posta veya e-posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Kura Çekimi 27 Mayıs’a Kadar Tamamlanacak
Başvuru sürecinin sona ermesinin ardından, başvuruların fazla olması durumunda noter huzurunda kura çekimi yapılacak. Bu kura ile hangi adayların işe alınacağı belirlenecek. Sağlık Bakanlığı, kura çekimlerinin Kurban Bayramı öncesinde, yani 27 Mayıs 2025 tarihine kadar tamamlanmasını planlıyor. Kura çekiminin saati ve yeri daha sonra Sağlık Bakanlığı’nın resmi internet sitesi ve İŞKUR üzerinden ilan edilecek.
Kura sonucunda işe yerleştirilen adaylar, belge teslimi ve güvenlik soruşturması gibi süreçleri tamamladıktan sonra görevlerine başlayacak.
Hangi Kadrolarda Alım Yapılacak?
Sağlık Bakanlığı’nın yapacağı 3.658 kişilik işçi alımının üç temel pozisyonda olması planlanıyor:
Temizlik Görevlisi: Bu pozisyona başvuracak adayların en az ilkokul mezunu olmaları gerekiyor. Yetişkinler için düzenlenen II. Kademe Eğitim Başarı Belgesi de bu şartı karşılıyor.
Klinik Destek Elemanı: Adayların, ortaöğretim düzeyinde eğitim veren sağlık hizmetleri alanlarından mezun olmaları şart. Özellikle hemşire yardımcılığı, ebe yardımcılığı veya sağlık bakım teknisyenliği gibi alanlardan mezun olan adaylar başvuruda bulunabilecek.
Silahsız Güvenlik Görevlisi: Bu pozisyona başvuru yapacak kişilerin en az lise mezunu olması gerekiyor. Ayrıca, ön lisans ve lisans mezunları da başvuru yapabilecek. Ancak başvuru yapacak adayların engelli veya eski hükümlü statüsünde olmamaları isteniyor.
Yaş Sınırı Detayı: 40 Yaş Altı Adaylar Başvurabilecek
Başvuru yapacak adaylarda aranacak önemli şartlardan biri de yaş sınırı. Sağlık Bakanlığı’nın belirlediği kurala göre, adayların 5 Mayıs 2025 tarihi itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmaları gerekiyor. Bu, 05.05.1985 ve sonrası doğumlu olan adayların başvuru yapabileceği anlamına geliyor.
Yaş kriteri, özellikle genç iş arayanlar için önemli bir fırsat sunarken, kamu sektöründe istihdam edilmek isteyen adayların bu detaya dikkat etmeleri gerekiyor.
Başvuru Şartları ve Sürece Dair Ek Bilgiler
Sağlık Bakanlığı’nın işçi alımı sürecinde adaylardan herhangi bir sınav şartı aranmayacak. Ancak başvurular kura yöntemiyle değerlendirileceği için, sürecin şeffaf ve eşitlikçi şekilde işlemesi amaçlanıyor. Kura sonrası asil ve yedek adaylar ilan edilecek. İşe yerleşen kişiler, taşra teşkilatında farklı şehirlerde görevlendirilebilecek. Bu nedenle adayların seyahat engeli olmaması ve görev yerini kabul etmesi gerekiyor.
Sonuçların Takibi ve Duyurular Nereden Yapılacak?
Tüm başvuru süreci, kura çekimi ve sonuç duyuruları Sağlık Bakanlığı’nın resmi internet sitesi, İŞKUR e-şube ve ilgili il sağlık müdürlükleri üzerinden takip edilebilecek. Adayların, ilan edilen tarihlerde bu kaynakları düzenli olarak kontrol etmeleri öneriliyor.
Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvuru şartları henüz belli olmadı ancak daha önceki alımlarda şartlar şu şekildeydi;
1) İlan şartlarını taşıyan adaylar; ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde https://esube.iskur.gov.trinternet adresinden “İş Arayan” linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilir. Ayrıca İŞKUR il müdürlüklerinden/hizmet merkezlerinden, hizmet noktalarından ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilir. Son başvuru tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılır.
2) Başvuru başlangıç tarihleri aynı olan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun ilanlarından sadece birine başvuru kabul edilir.
3) İlana başvuru yapacak öncelikli adaylar, başvuru yapacakları listeyi (öncelikli liste veya genel liste) başvuru esnasında işaretleyerek seçer. Başvuru süresi bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez.
4) Başvuru yapan iş arayanların öncelikliler de dâhil olmak üzere tamamı kura çekimi için ilan sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir. Kamu kurum ve kuruluşu tarafından düzenlenen noter kurası ile genel listeden ve öncelikli listeden açık iş sayısının dörder katı kadar aday sınav yapılmak üzere belirlenir.
5) İşe alınacak işçilerin sadece noter kurasıyla belirleneceği kuraya tabi ilanlarda, öncelikliler de dâhil olmak üzere tüm başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı kadar asıl ve ihtiyaç duyulacak sayıda yedek aday doğrudan kura sonucu belirlenebilir.
6) Listelere giren adaylar, ilan şartlarına ilişkin olarak; eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleki belge, yabancı dil şartı vb. belgelerini ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Belge teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır. Listeden çıkarılan kişilerin yerine kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre sıralamada yer alan diğer kişiler dâhil edilebilir. Belge teslimi ve kontrolü işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre kura çekiminden önce veya sonra yapılabilir.
7) Sınav günü, saati, yeri ve sınava katılmaya hak kazanan adaylar, işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
8) Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulunduğu ilana işverence davet edildiği hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.
9) Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınır. İlçe, il veya bölge düzeyinde yayımlanan işçi taleplerinin başvuru süresi içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvurusu kabul edilmez. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde işlemin yapıldığı tescil tarihi esas alınır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu başvuru süresi içerisinde İŞKUR birimlerine ibraz etmeleri halinde ilgili ilana başvuruları yapılır.
10) Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi ve işe alınma işleminin iptaline ilişkin İŞKUR ile ilanı veren kamu kurum ve kuruluşlarının yasal işlem yapma hakları saklıdır.
Noter kurası sonucunda yerleşen ve atanmaya hak kazanan adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu ile mezkûr Kanuna dayanılarak çıkarılan, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde sürekli işçi olarak istihdam edilecektir.
Başvurular, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden elektronik (online) kullanıcı girişi yapılarak alınacaktır. ŞAHSEN BAŞVURU ALINMAYACAKTIR.
