Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Sağlık-Sen arasında 2025 yılının ilk Kurum İdari Kurulu (KİK) Toplantısı gerçekleştirildi. Sosyal hizmet profesyonellerini ilgilendiren birçok konuda önemli kararların alındığı toplantıya, Sağlık-Sen adına Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan, Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Irgatoğlu ve mevzuat uzmanları katılırken, Bakanlık adına Personel Genel Müdürü Hamza Gökhan Eryılmaz, Hukuk Hizmetleri Genel Müdürü Av. Özge Aydiş Toy, Strateji Geliştirme Başkanı Mahmut Aslan ve ilgili bürokratlar yer aldı.
Nöbet Tutan Sözleşmeli Personele Ek Ders Ücreti
Sağlık-Sen, nöbet tutan sosyal hizmet profesyonellerine ödenen ek ders ücretlerinin, sözleşmeli ve kadro karşılığı sözleşmeli personele de ödenmesi talebini gündeme getirdi. Bakanlık yetkilileri, bu konuda çalışma yaptıklarını ve belirtilen personele ek ders ücreti ödeneceğini belirtirken, yeni bir Nöbet Yönergesi hazırlandığını duyurdu.
Bayram ve İdari İzin Günlerinde Nöbet Tutanlara İzin Kolaylığı
Sağlık-Sen’in, bayram ve idari izin günlerinde nöbet tutan sözleşmeli personelin izinlerini en kısa sürede kullanabilmesine yönelik talebi üzerine Bakanlık, gerekli kolaylığın sağlanacağını ifade etti.
Eş Durumu Tayini ve Kadro Geçişleri
Sağlık-Sen, 7433 sayılı Kanun kapsamında kadroya geçen personel ile yeni atanan 4/B sözleşmeli personelin, üç yılını doldurduktan sonra 4/A statüsündeki devlet memurları gibi eş durumu tayininden yararlanabilmesi talebini iletti. Bakanlık, bu konuda çalışma yapılmasına karar verdi.
Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavı
Sağlık-Sen, Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavı’nda üç yıl tayin kısıtlamasının kaldırılmasını, kuruluş müdürü ve müdür yardımcısı kadrolarına başvuru şartlarının genişletilmesini ve hizmet süresi şartlarının azaltılmasını talep etti. Bakanlık, bu konuların çözümü için yeni bir Yönetmelik hazırlığına devam ettiğini bildirdi.
Kısa Süreli Refakat İzinleri Mazeret İzninden Sayılacak
Toplantıda, sosyal hizmet profesyonellerinin hastanede tedavi gören birinci derece yakınlarına kısa süreli refakat etmeleri durumunda, bu izinlerin öncelikli olarak mazeret izni kapsamında değerlendirilmesi konusunda mutabakata varıldı.
Banka Promosyonları ve Ekonomik Koşullara Uygun Güncelleme
Sağlık-Sen, banka promosyon sözleşmelerinin güncelleme tarihinin yaklaştığını hatırlatarak, yeni anlaşmaların günümüz ekonomik koşullarına uygun yapılmasını talep etti.
Diğer Çalışma Konuları
Bakanlık, Sağlık-Sen’in talepleri doğrultusunda şu konularda çalışma yapmayı kararlaştırdı:
Nöbet usulüyle görev yapan yurt yönetim memurlarına fazla mesai karşılığında ek ders ücreti ödenmesi.
Bakanlık merkez, il müdürlükleri ve bağlı kuruluşlar için standart kadro çalışmasının tamamlanması ve yeterli personel alımı.
Ek ders karşılığı görev yapan “Sosyal Hizmet Personeli” unvanlı 4/B sözleşmeli personelin görev tanımları ve özlük hakları konusunda taşra teşkilatının bilgilendirilmesi.
Mesai Dışı Mola ve Yemek Saatleri Sorunu
Sağlık-Sen, 24 saat esasına göre hizmet veren kuruluşlarda (örneğin, çocuk evleri siteleri) görev yapan personelin, öğle yemeği ve mesai dışı mola sürelerinin mesai saatinden sayılmadığını, ancak bu sürelerde hizmet sunmaya devam ettiğini belirtti. Bu tür kuruluşlarda mola sürelerinin mesai saatinden sayılması gerektiği vurgulandı.
Yatılı Kurumlar ve Yönetmeliklerin Güncellenmesi
Sağlık-Sen, yatılı kurumlar ve sosyal hizmet kuruluşlarına ilişkin yönetmeliklerin yeniden düzenlenmesi ve personelin görev tanımlarının netleştirilmesi gerektiğini ifade etti.
Toplantıda alınan kararlar, sosyal hizmet profesyonellerinin çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik önemli adımlar olarak değerlendirildi.
