Resmi açıklamaya göre, prim ve hizmet belgelerinin belirlenen süreler içinde e-Sigorta sistemi üzerinden iletilmesi gerekiyor.
Katsayı Artışı ve Prim Ödeme Süreçleri
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre belirlenen aylık katsayıları, her yıl Ocak ve Temmuz aylarında Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından ilan ediliyor. 5510 sayılı Kanun’un 4/c maddesi kapsamında görev yapan kamu personelinin prim ve hizmet belgeleri belirli yasal süreçler çerçevesinde SGK’ya gönderilmek zorunda. Mali ve sosyal haklarda yapılan artışlardan kaynaklanan katsayı farklarının prim ödemelerine yansıtılması gerekiyor.
Geriye Dönük Ödemelerde Yasal Süreç
Kanuni düzenlemeler veya Bakanlar Kurulu kararları kapsamında geriye dönük yapılan ödemeler, sigortalıya ödendiği tarihten itibaren en geç 10 gün içinde SGK’ya bildirilmelidir.
Ödemeler takip eden 15’inci günün sonuna kadar yapılırsa, gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanmayacak. E-sigorta sistemi üzerinden süresi içinde iletilen belgeler, yasal süresi içinde verilmiş kabul edilecek.
Kamu İdarelerinin Yapması Gerekenler
Ocak ve Temmuz aylarına ait katsayı farklarının ödenmesi sonrasında ilgili belgelerin Kesenek Bilgi Sistemi üzerinden iletilmesi gerekiyor.
01-14 Ocak dönemine ait katsayı farkları, fiili ödeme tarihinden itibaren en geç 10 gün içinde Kesenek Bilgi Sistemi’nden gönderilmeli. 01-14 Temmuz dönemine ait katsayı farkları için de aynı süreç takip edilerek bildirim yapılmalı. Muhteviyatı primlerin yasal süresi içinde ödenmesi, gecikme cezası ve zammı önlemek adına büyük önem taşıyor.
Kamu Kurumlarına Önemli Hatırlatma
SGK, ilgili kamu kurumlarını, geçmiş dönem prim ve hizmet belgelerini gözden geçirmeleri konusunda uyardı. 5510 sayılı Kanun yürürlüğe girdikten sonra göreve başlayan personelin aylık prim belgeleri eksiksiz ve zamanında SGK’ya iletilmeli.
Aksi takdirde, eksik bildirim veya geç ödeme nedeniyle cezai yaptırımlarla karşılaşılabilir.
Bu duyuru, kamu kurumlarının sorumluluklarını hatırlatarak, prim ödemelerinin düzenli ve eksiksiz yapılmasını sağlamak amacıyla yayımlandı.
