Gönderide, 4/A statüsünde uzun yıllar hizmet veren bir hemşirenin emekli olduğunda aylık sadece 13.400 TL maaş alabildiği vurgulandı.
Sağlık Personeli Emekli Maaşları ve İkramiye Tutarları 2025 Güncel!
yukarıdaki bağlantıya tıklayarak sağlık personeli güncel emekli maaşlarını inceleyebilirsiniz.
Bu rakam, hemşirelerin yıllarca gece gündüz demeden fedakârca çalışmasının karşılığında aldığı “ödül” olarak değerlendiriliyor. Paylaşıma göre, primlerini düzenli yatıran bu personelin emekli maaşı, prim borcu nedeniyle af ve kredi kolaylığına başvuran esnaftan bile daha düşük kalabiliyor.
2008 Reformu ve Aylık Bağlama Oranı Darbesi
Sosyal güvenlik sistemini yeniden düzenleyen 5510 sayılı yasa, 2008 yılında yürürlüğe girdi. Bu reformla birlikte emekli maaşları, geçmişte olduğu gibi büyüyen milli gelirden doğrudan etkilenmek yerine, artık sadece TÜFE ve GSYİH’nin %30’una göre artırılıyor. Ayrıca aylık bağlama oranı da ciddi şekilde düştü. 25 yıl çalışmış bir kişinin emeklilik maaşı bağlama oranı %76’dan %50’ye çekildi. Bu da özellikle düşük ücretle çalışan meslek gruplarının emeklilik gelirlerini dramatik biçimde azaltıyor.
Örneğin, bir hemşire için maaş hesabı şu şekilde özetleniyor:
Ortalama Kazanç × Düşük Bağlama Oranı = Yetersiz Emekli Maaşı
Aynı İş, Aynı Emek, Farklı Karşılık
Daha çarpıcı olan bir başka detay ise şu: 2008’den önce 4/B (sözleşmeli) statüde çalışıp sonradan 4/A (kadrolu) kadroya geçen birçok öğretmen, hemşire ve diğer kamu çalışanı, prim ödemelerine rağmen daha düşük maaşla emekli ediliyor. Çünkü sistem, geriye dönük olarak 4/A’ya geçtikleri tarihten itibaren yeni hesaplama yöntemini esas alıyor. Bu da özellikle 2008 sonrası kamuya giren genç sağlıkçılar için emeklilikte ciddi bir gelir kaybı anlamına geliyor. personel sağlık
Sistemin Adaleti Tartışılıyor
Mutemetin dikkat çektiği bir diğer noktaysa, prim borcunu zamanında ödemeyen bazı grupların, çıkarılan yapılandırma yasaları ve faizsiz kredi imkanları sayesinde emeklilik hakkı kazanıp, daha yüksek maaşla emekli olmaları. Bu durum, düzenli çalışan memur ve sağlık personeli açısından “çifte haksızlık” olarak değerlendiriliyor.
Sağlık Emekçileri Ne Diyor?
“Yıllarca nöbet tuttuk, hastalık demedik, ailemizden feragat ettik. Sonuç? 13.400 TL maaşla hayatta kalmaya çalışmak” diyen sağlık çalışanları, emeklilik sisteminin revize edilmesini, emeklerinin karşılığını alabilecekleri adil bir düzenleme talep ediyor. Sosyal medyada hızla yayılan bu tür paylaşımlar, yalnızca bireysel bir isyan değil, kitlesel bir rahatsızlığın sesi olarak değerlendiriliyor.
Sonuç: Bir Sistem Sorunu
Emeklilikte yaşanan bu çarpıklık, sadece bireysel mağduriyetlerle sınırlı değil. Aynı zamanda kamu hizmetlerinin kalitesine, mesleklerin cazibesine ve toplumun adalet duygusuna doğrudan etki ediyor. Uzmanlar, sosyal güvenlik sisteminin bütüncül bir reformla güncellenmesi gerektiğini vurgularken, sağlık çalışanları da “Emeklilikte insanca yaşamak istiyoruz” çağrısını her geçen gün daha yüksek sesle dile getiriyor.
